Saturday, March 9, 2013

အခ်ိဳ႕ေတြ အရည္ အေသြး အလြန္ရွိေပမယ့္ ေနရာေပး မခံရတာ

talent n wasted

 

ထုတ္ကုန္ တစ္ခုကိုပဲ ျဖစ္ျဖစ္
အရည္ အေသြး တစ္ခုကိုပဲ ျဖစ္ျဖစ္
ေစ်းကြက္ တင္တတ္ဖို႕ အေရးၾကီးတယ္ ...
မဟုတ္ရင္ ကိုယ့္ရဲ့ ထုတ္ကုန္ ၊ အရည္ အေသြး ဘယ္ေလာက္ပဲ
ေကာင္းေနပါေလ့ေစ ...
တန္ဖိုးထား မခံရတတ္ဘူး....

အခ်ိဳ႕ေတြ အရည္ အေသြး သိပ္မရွိဘူး ထင္ရေပမယ့္
ေနရာ ရေနတာ ဒါ့ေၾကာင့္ပဲ...
အခ်ိဳ႕ေတြ အရည္ အေသြး အလြန္ရွိေပမယ့္
ေနရာေပး မခံရတာ ဒါ့ေၾကာင့္ပဲ....

Marketing & Branding ကို အထင္မေသးပါနဲ႕ ...
ကိုယ့္အတြက္ အားနည္းခ်က္ ျဖစ္သြားလိမ့္မယ္ ....

ေလးစားလွ်က္
ကိုဇင္ေဇ (STG)
www.facebook.com/sharingtogethergroup

STG 4th Meeting

stg 4

STG 4th Meeting အေၾကာင္း အက်ဥ္းေလးေတာ့ ျပန္ေျပာျပပါဦးမည္ ...
ေခါင္းစဥ္ကို
"လူငယ္ႏွင့္ အခြင့္အလမ္းမ်ား
လူငယ္ႏွင့္ အခက္အခဲမ်ား"
လို႕ တပ္ထားခဲ့တာ ရည္ရြယ္ခ်က္ ရွိပါသည္ ။

ကြၽန္ေတာ္တို႕ ၾကဳံေနရေသာ အခက္အခဲေတြ သည္
ကြၽန္ေတာ္တို႕ ျဖတ္သန္းေက်ာ္လႊားသြားႏိုင္မည္ဆိုလွ်င္
တန္ဖိုးသတ္မွတ္ မရႏိုင္ေသာ အခြင့္အလမ္းမ်ား ျဖစ္လာႏိုင္ေၾကာင္း
စြဲထင္ သြားေစခ်င္လို႕ ျဖစ္ပါသည္ ။



တက္ေရာက္လာသူ လူငယ္ေတြထဲက ၂ ေယာက္ ( ကိုေဇာ္ ႏွင့္ Gloria) ၏
အခက္အခဲမ်ား္ကို ရင္ဆိုင္ ျဖတ္သန္းရင္း
လက္ရွိရရွိလာေသာ... ျမင္ေနရေသာ
အခြင့္အလမ္း မ်ား အေၾကာင္း ကို ေဆြးေႏြးခဲ့ၾကပါသည္ ။

-Franchise လုပ္ငန္း၏ အားသာခ်က္ ၊ အားနည္း ခ်က္ မ်ား ႏွင့္
လုပ္ကြက္ မ်ား အေၾကာင္း ေျပာျဖစ္ၾကသည္ ။
-လူငယ္ အသင္းအဖြဲ႕မ်ား ၾကားက
ေနရာလုပုံေလးေတြ အေၾကာင္း ေျပာျဖစ္ၾကသည္ ။
-အလုပ္ တကယ္ ရွားသလား ...
အလုပ္ သမားေကာင္း္ တကယ္ ရွားသလား ... ေဆြးေႏြးျဖစ္ၾကသည္ ။

-ဒါေတြကို ဘယ္လို ေက်ာ္ျဖတ္ခဲ့ၾကသလဲ ...
ဘယ္လို ေက်ာ္ျဖတ္ႏိုင္ၾကမလဲ ... ဆိုတာေလးေတြ ေျပာျဖစ္ၾကသည္ ။

-STG ကို Company ပုံစံ လုပ္မလား ...
NPO (Non Profit Organisation) ပုံစံ လုပ္မလား ...
စသျဖင့္ ကြၽန္ေတာ့္ကို ေဆြးေႏြးအၾကံေပးသြားၾကတာလည္း
ေက်းဇူး အလြန္တင္မိပါသည္ ။

-STG သည္ 1st Meeting မွာ ကြၽန္ေတာ္ မွာ ေျပာခဲ့သလို
1st Meeting ေဆာင္းပါးမွာ ေၾကျငာ ခဲ့သလို ပုံစံပဲ ဆက္ရွိေနပါမည္ ။
ဆက္သြားပါမည္ ။

-အသင္းဝင္ အားလုံး ကို ေသခ်ာ ခ်ိတ္ဆက္ေပးသြားမည္ ျဖစ္ေသာ္လည္း
ဆိုင္ရာ Projects အလိုက္သာ ပူးေပါင္းပါဝင္ လုပ္ကိုင္သြားၾကရန္
အၾကံေပးလိုပါသည္ ။
အားလုံး ညီတူ ညီမွ် စိတ္ပါဝင္စား အင္အားစိုက္ထုတ္ႏိုင္မည့္
လုပ္ငန္း တစ္ခု ကို စိတ္ကူးတာကေတာ့ ေလာေလာဆယ္
စိတ္ကူးယဥ္ ဆန္ေနပါေသးသည္ ။
ထို႕ေၾကာင့္ အဆင္ေျပသလို သီးသန္႕ ခ်ိတ္ဆက္သြားၾကရန္သာ အၾကံေပးလိုပါသည္ ။

-ကြၽန္ေတာ္ပါလွ်င္ ကြၽန္ေတာ္ တာဝန္ယူႏိုင္ျပီး
ကြၽန္ေတာ္ မပါလွ်င္ ကြၽန္ေတာ္ေရာ STG ေရာ တာဝန္ယူေပးႏိုင္ရန္ ခက္ေသာေၾကာင့္ ျဖစ္ပါသည္ ။

-အသင္းဝင္ မ်ားလာဖို႕ ထက္
ရွိရင္းစြဲ အသင္းဝင္မ်ား ပိုမိုထိေရာက္စြာ ခ်ိတ္ဆက္ေဆာင္ရြက္ အက်ိဳးရွိႏိုင္ဖို႕
ကြၽန္ေတာ္ အဓိက ထား လုပ္ေဆာင္သြားပါမည္ ။
( အသင္းကို ခုတုံးလုပ္မည့္ ႏိုင္ငံေရး ၊ ဘာသာေရး ၊ စီးပြါးေရး လံႈ႕ေဆာ္မႈမ်ားကို
ကာကြယ္ရန္ အတြက္ ကြၽန္ေတာ္ တစ္ေယာက္ထဲ တာဝန္ခံ ေဆာင္ရြက္ရသည္ကို
နားလည္ေပးေစလိုပါသည္ ။
ကြၽန္ေတာ့္ ကိုလည္း ယုံမွသာ လာေစခ်င္ပါသည္ ။ :) )

-ဒီစာေရးေနရင္းမွ ဖိတ္စရာလူေတြ...
ဖိတ္လိုက္ေနာ္ လို႕ တကူးတက မွာထားသူေတြကို
ဖိတ္ဖို႕ ေမ့သြားမိတာ အားနာမိပါသည္ ။
Online ေပၚမွာပဲ အာရုံထား ဖိတ္မိတာ ကြၽန္ေတာ္ မွား တာ ျဖစ္ပါသည္ ။
ေတာင္းပန္ရင္း ေနာက္ တစ္ပြဲမွာ ဆုံခ်င္ပါေသးသည္ ။

-အားလုံးေပါင္း ၈ ေယာက္မွာ ၄ ေယာက္ က အခ်ိန္ မရ၍
ျပန္သြားေသာ အခါ ထို ၄ ေယာက္မွာ စီးပြါးေရး အေၾကာင္း
ဒဲ့ ေတြသာ လႊတ္ပါေတာ့သည္ ။ :P
Mindset ေကြၽးဖို႕လည္း မလို ၊ Motivation ေပးဖို႕လည္း မလိုေတာ့သည့္
စြန္႕ဦးတီထြင္ စိတ္ဓာတ္ရွိသူေတြမိႈ႕ျဖစ္ပါသည္ ။
လုပ္ငန္း အမ်ိဳးအစားေတြ အလိုက္ စီမံကိန္းေတြ အၾကမ္းဖ်ဥ္း ေျပာၾကသည္ ။
Resources ေတြ တြက္ၾကည့္ၾကသည္ ....
Potential Partnerships မ်ား ခ်ိတ္ၾကသည္ ...
( ဘာ လုပ္ငန္း အမ်ိဳးအစားေတြလဲ ဆိုတာ
Online ေပၚမွာ မေျပာျပႏိုင္တာေတာ့ နားလည္ေပးႏိုင္မည္ ထင္ပါသည္။ :) )

-အလုပ္ျဖစ္သည့္ ေဆြးေႏြးပုံမ်ိဳး ျဖစ္သည္ ဟုထင္ပါသည္ ။
ေနာင္ ဒီလို တကယ္ ခ်ေတာ့မယ့္ လူေတြ
ခပ္စိတ္စိတ္ေလး ေတြ႕ၾကမလား ဟု အၾကံျပဳၾကသည္ ။
ဘယ္ေန လိမ့္မလဲ ...
ေကာင္း ၏ ေပါ့ ... ;)
( ဒီလို ဘယ္သူေျပာလာမလဲ ေစာင့္ေနတာ ၾကာျပီ ျဖစ္သည္ ။ :) )

-အသင္းဝင္မ်ားထဲမွ... တကယ္ ခ်ေနသူေတြ ... ခ်မည့္သူေတြ ...
အနည္းဆုံး ၂ ပတ္ တစ္ခါ ေတာ့ ေတြ႕ျဖစ္ၾကလိမ့္မည္ ထင္ပါသည္ ။

-ကြၽန္ေတာ္တို႕ေတာ့ တြန္းေနပါသည္ ။
ဆက္၍ ဆက္၍ တြန္းေနပါဦးမည္ ။ :)

ေလးစားလွ်က္
ကိုဇင္ေဇ (STG)
www.facebook.com/sharingtogethergroup

PS : နာမည္ ဂိမ္း ေလး ကစားသြားလို႕ ေပ်ာ္လည္းေပ်ာ္ ...ရင္းလည္းရင္းႏွီး...
နာမည္ေလးေတြလည္း မွတ္မိသြားၾကမည္ ထင္ပါသည္ ။ :)

"နာမည္ၾကီးခ်င္တာ ဘာျပသနာမ်ား ရွိလို႕ပါလဲ...."

problem

(နာမည္ၾကီးရမွာ မသိုးမသန္႕ ျဖစ္ေနတတ္တဲ့

လူေတာ္လူေကာင္း သူငယ္ခ်င္းမ်ားအတြက္

ဒီစာစုကို ရည္ရြယ္ပါတယ္...)

 

ကြၽန္ေတာ္တို႕ လူ႕အဖြဲ႕အစည္းမွာ

နာမည္ၾကီးခ်င္တာ...

နာမည္ၾကီးေအာင္ လုပ္တာကို တစ္ခ်ိဳ႕က

ႏွာေခါင္း ႐ံႈ႕ခ်င္ၾကတယ္ ....

ဒီလူ ဒီ အဖြဲ႕ အစည္းရဲ့ ရည္ရြယ္ခ်က္ကို ေလ့လာဖို႕ေတာင္

မေလ့လာ မစဥ္းစားၾကေတာ့ပဲ

နာမည္ၾကီးခ်င္တယ္ဆိုတာနဲ႕ပဲ

ႏွာေခါင္း ႐ံႈ႕ခ်င္ၾကတယ္....

 

ကြၽန္ေတာ္ေမးပါရေစ....

"နာမည္ၾကီးခ်င္တာ ဘာျပသနာမ်ား ရွိလို႕ပါလဲ...."

 

ျပသနာ မဟုတ္တဲ့ဟာကို ျပသနာလုပ္လာၾကတဲ့

ေခါက္႐ိုးေက် ယဥ္ေက်းမႉ တစ္ခုအတြက္

လူေတာ္ လူေကာင္းအမ်ားစုဟာ

နာမည္ၾကီးေအာင္ လုပ္ရမွာကိုေတာင္

လိပ္ျပာမသန္႕သလို ခံစားလာရေတာ့တယ္ ...

 

ဒါဟာ ျဖစ္သင့္ပါရဲ့လား....?

 

ၾကာလာေတာ့ ကြၽန္ေတာ္တို႕ လူငယ္ေတြမွာ

Self Branding ဆိုတဲ့ မိမိကိုယ္ပိုင္တန္ဖိုး ျမႇင့္တင္ဖို႕ ....

အမ်ားအသိအမွတ္ျပဴေအာင္ လုပ္ကိုင္ဖို႕....

စိတ္ထက္သန္မႈေတြ.... နည္းလမ္းေတြေတာင္

ေပ်ာက္ကြယ္ေမ့ေလ်ာ့လာၾကတယ္ ....

 

ဒီလိုနဲ႕ပဲ လူေတာ္လူေကာင္းေတြ

ဘယ္ေလာက္ေတာင္ တိမ္ျမဳပ္ေပ်ာက္ကြယ္ေနၾကျပီလဲ ...

 

ဟိုတေလာက ေဒၚစု ေျပာသြားတာေလး သေဘာက်မိတယ္...

(ကြၽန္ေတာ္ က ေဒၚစုေျပာသမွ် ေထာက္ခံ ယုံၾကည္တတ္သူေတာ့ မဟုတ္)

 

"ကြၽန္မ အာဏာ လိုခ်င္ပါတယ္ ၊ ဘာလို႕ဆို အာဏာမရွိပဲနဲ႕

ဒီႏိုင္ငံတိုးတက္ေအာင္ လုပ္ေပးႏိုင္ဖို႕ ခက္ခဲလို႕

ကြၽန္မ အာဏာလိုခ်င္ပါတယ္...

ဒီ ႏိုင္ငံသူ ႏိုင္ငံသားေတြရဲ့ အက်ိဳးကို ထိထိေရာက္ေရာက္ သယ္ပိုးႏိုင္ဖို႕

အာဏာရမွ ျဖစ္မွာမိႈ႕လို႕ ကြၽန္မ အာဏာ လိုခ်င္ပါတယ္" တဲ့

(စကားလုံးေတြ အတိအက်မဟုတ္ပါ ....

သေဘာတရားကိုသာ ကြၽန္ေတာ္ မွတ္မိသေလာက္ ျပန္တင္ေပးတာပါ...)

 

ဒီစကားဟာ တကယ္ ႐ိုးသားျပီး ဆိုႏိုင္ခဲတဲ့ စကားပဲ...

အထူးသျဖင့္ အေပၚယံ စကားခ်ိဳခ်ိဳေတြ နဲ႕သာ ယစ္မူးေနတတ္တဲ့

ကြၽန္ေတာ္တို႕ လက္ရွိ လူ႕ အဖြဲ႕အစည္းအတြက္ေပါ့ ...

(ဒီစကားကို ေဒၚစုမေျပာပဲ တျခားလူသာ ေျပာၾကည့္....

အခုေလာက္ဆို ဒီလူ တံေတြးခြက္ ထဲ ေျမာေနေလာက္ျပီ...)

 

ဒီေတာ့ လူေတာ္ေတြ လူေကာင္းေတြ

နာမည္ၾကီးခ်င္တာ ျပသနာ မဟုတ္တဲ့အျပင္

နာမည္ၾကီးေအာင္ေတာင္ ၾကိဳးစားသင့္ပါတယ္ လို႕ အားေပးခ်င္ပါတယ္....

ဒါမွ ကြၽန္ေတာ္တို႕ လုပ္ခ်င္တာေတြ...လုပ္ေနတာေတြကို

ပိုမို က်ယ္ျပန္႕ ထိေရာက္ေအာင္ လုပ္ေဆာင္ႏိုင္ပါလိမ့္မယ္...

 

ကြၽန္ေတာ္လည္း နာမည္ၾကီးခ်င္ပါတယ္...

ကြၽန္ေတာ္ ....ကြၽန္ေတာ့္အတြက္ေရာ

လူငယ္ေတြ အတြက္ပါ တတ္ႏိုင္သေလာက္

ၾကိဳးစားလုပ္ေဆာင္ေပးေနတဲ့ ကြၽန္ေတာ့္ Group ေလးကို

လူမ်ားမ်ားသိေစခ်င္တာ (နာမည္ၾကီးခ်င္တာပဲေပါ့...)

ဒါမွ လူငယ္ေတြ ဒီထက္ ပိုမ်ားမ်ားကို

ကြၽန္ေတာ္တို႕ အျပန္အလွန္ကူညီႏိုင္မွာေပါ့....

 

"လူေတြကို ကူညီရင္း ကိုယ္တိုင္လည္း ေအာင္ျမင္တဲ့ ဘဝကို

တည္ေဆာက္ေအာင္ျမင္ႏိုင္ဖို႕ နာမည္ၾကီးဖို႕ လိုမယ္ဆိုရင္

ကြၽန္ေတာ္ နာမည္ၾကီးခ်င္ပါတယ္..."

ခင္ဗ်ားတို႕ (မိမိအတြက္သာမက မိမိရွင္သန္ရာ လူအဖြဲ႕အစည္းတစ္ရပ္လုံးကို

တိုးတက္ေအာင္ျမင္ေအာင္ ၾကိဳးစားေပးေနတဲ့ လူေတြ)

အားလုံးကိုလည္း  နာမည္ ၾကီးေစခ်င္ပါတယ္..."

 

ရပ္တည္ခ်က္မေကာင္းတဲ့ တကိုယ္ေကာင္းသမားေတြ  နာမည္ၾကီး

လႊမ္းမိုးေနတဲ့ေခတ္ၾကီးမွာ ....

ရပ္တည္ခ်က္ေကာင္းတဲ့ အတၲ ၊ ပရ မွ်တတဲ့ လူေတာ္လူေကာင္းေတြဟာ

နာမည္ၾကီးျပီး ျပန္လည္ လႊမ္းမိုးႏိုင္ဖို႕ ၾကိဳးစားသင့္ပါတယ္....

 

ထပ္ေျပာပါရေစ ....

ေဒၚစု အာဏာလိုခ်င္တာ ျပသနာ မဟုတ္သလို...

 

"အတၲ ၊ ပရ မွ်တတဲ့ လူေတာ္လူေကာင္းေတြ

နာမည္ၾကီးခ်င္တာ ျပသနာ မဟုတ္ပါ..."

 

 

ေလးစားလွ်က္

ကိုဇင္ေဇ (STG)

"ပန္းတိုင္ေတြ႕၍ ေတြ႕ေသာ ပန္းတိုင္အေရာက္လွမ္းႏိုင္ၾကပါေစ"

29, December , 2012

www.facebook.com/sharingtogethergroup

Sharing Together Group 3rd Meeting

stg 3

STG 3rd Meeting အေၾကာင္းကို အက်ဥ္းခ်ဳပ္

ျပန္လည္ မွ်ေဝ ေပးပါ့မယ္ဗ်ာ ...

အခု တေလာ အလုပ္ပိေနလို႕  ေနာက္က်သြားတာပါ  ...

( ေရွ႕လ ပိုပိဦးမယ္ ထင္တယ္ ... ;) )

တက္ေရာက္ခဲ့တဲ့ အျခား မိတ္ေဆြမ်ားကလည္း

ကူညီျပီး မွ်ေဝ ေပးၾကပါဦး...



ကို ဉာဏ္သစ္လြင္ကေတာ့  Information Management

အေၾကာင္းေျပာျပသြားတာ အားရစရာပဲဗ် ...

အခ်ိန္တို အတြင္းမွာ ျခဳံငုံမိသြားေစတယ္...

ျပီးေတာ့ အေမးအေျဖ ပုံစံေတြ ထပ္သြားလိုက္ေတာ့ ပိုျပီး ရသြားတာေပါ့...

ကိုယ့္ လုပ္ငန္းအတြက္ သတင္း စီးဆင္းမႉ ၊

စုေဆာင္းမႈ စနစ္ေတြ ဟာ ဘယ္ေလာက္ အေရးၾကီးလဲ...

ဘာေတြ လုပ္လို႕ရလဲ... (ျပိဳင္ဘက္ေတြထက္ ကုန္ၾကမ္းဘက္မွာေရာ

ေစ်းကြက္ဘက္မွာပါ သတင္းအခ်က္အလက္ အေပၚ မူတည္ျပီး အားသာႏိုင္ေၾကာင္း)

ျပီးေတာ့ ႏိုင္ငံတကာမွာ ဒီလို ဝန္ေဆာင္မႈ ေပးေနတဲ့

Company တစ္ခု အေၾကာင္းနဲ႕

ဒီ Company  ဟာ အခုဆို ျမန္မာႏိုင္ငံရဲ့ စီးပြါးလုပ္ငန္းေတြ အတြက္ပါ

ဝန္ေဆာင္မႈ ေပးေနႏိုင္ျပီ ျဖစ္ေၾကာင္း (မခံခ်င္စြာ ;) ) သိလိုက္ရပါတယ္... ;)

 

ကိုေဇာ္ဝင္းထြဋ္ကေတာ့ အစုစပ္ လုပ္ငန္း လုပ္ကိုင္တဲ့ အခါမွာ

ေဆာင္ရန္ ေရွာင္ရန္ အခ်က္ေတြကို ကိုယ္ပိုင္ ဘဝ အေတြ႕အၾကဳံေတြနဲ႕

သိုင္းဝန္းျပီး ရွင္းျပသြားတယ္ဗ် ...

ျပီးေတာ့ Accounting ဘာသာရပ္ဟာ

စီးပြါးလုပ္ငန္း လုပ္ကိုင္မယ့္သူ တစ္ေယာက္ အတြက္

အလြန္ အေရးၾကီးေၾကာင္း ...

ကိန္းဂဏာန္းေတြက ေျပာေသာ ဘာသာစကားကို နားလည္ႏိုင္ေအာင္

ၾကိဳးစား ျပင္ဆင္ထားဖို႕ လိုေၾကာင္း ေဆြးေႏြးသြားပါတယ္ဗ်ာ...

ေနာက္ေတာ့ ထုံးစံ အတိုင္း အေမးအေျဖ ပုံစံေပါ့...

( အဟဲ... ကြၽန္ေတာ္ပဲ လိုက္ျပီး စ စ ေမးတာေလ ;) )

 

ေနာက္ မေမစုကေတာ့ ဘဝမွာ ကိုယ္ဘာလိုခ်င္တာလဲ ...

ဘာျဖစ္ခ်င္တာလဲ... မသိခဲ့တဲ့ အားနည္းခ်က္ေၾကာင့္

ၾကဳံရတဲ့ ကိုယ္ေတြ႕ အခက္အခဲမ်ား...

ျပန္လည္ စဥ္းစား  ေရြးခ်ယ္မႈမ်ား အေၾကာင္းကို ေျပာျပခဲ့ပါတယ္...

( ကိုယ္ပိုင္ လုပ္ငန္းက အဆင္ေျပႏိုင္ေနလွ်က္နဲ႕

စင္ကာပူမွာ စာရင္းကိုင္ တစ္ေယာက္ အေနနဲ႕

အလုပ္သြားလုပ္မိခဲ့တာ သူမ အတြက္ေတာ့

အမွား အရြင္း တစ္ခု ျဖစ္ခဲ့ေၾကာင္း

ေျပာျပသြားခဲ့ပါတယ္... )

 

ကိုေအာင္ ကေတာ့ လူသစ္ျဖစ္ေပမယ့္  ...

အေကာင္းဆုံး ပါဝင္ အစြမ္းျပသြားတယ္ဗ်ိဳ႕ ... ;)

လက္ရွိ သူလုပ္ကိုင္ေနတဲ့ အထည္ခ်ဳပ္လုပ္ငန္း အေၾကာင္း

ရွင္းျပသြားတယ္...

ေနာက္ထပ္ တိုးခ်ဲ႕မယ့္ လုပ္ငန္းေတြ အေၾကာင္းေရာပဲေပါ့...

Powerpoint Presentation နဲ႕ကို အေသအခ်ာျပင္ဆင္ျပီး ေျပာျပသြားတယ္...

ကြၽန္ေတာ္တို႕လည္း သူ႕လုပ္ငန္း နဲ႕ ပတ္သတ္တဲ့

အေၾကာင္းေတြကို အေသးစိတ္ ဝိုင္းဝန္းေမးျမန္း အၾကံေပးၾကတယ္...

သူက ေရႊေျမ (သန္လွ်င္ - တကၠသိုလ္ ၄ ခု ရွိရာ )  ေရာက္ေနတာဗ်....

ေနာက္ေတာ့ သူလုပ္ကိုင္ေနတဲ့ လုပ္ငန္းခြင္မွာ

ဝန္ထမ္းေတြကို ဘယ္လို စီမံ ကိုင္တြယ္ သလဲ ဆိုတာပါ

ရွင္းျပသြားခဲ့ပါေသးတယ္ဗ်ာ ...

 

ကြၽန္ေတာ္ကေတာ့ ဘာလို႕ ထိထိေရာက္ေရာက္ ေတြးႏိုင္ဖို႕ လိုအပ္တာလဲ

ဘယ္လို ထိထိေရာက္ေရာက္ ေတြးၾကမလဲ ဆိုတဲ့

Effective Thinking နည္းလမ္း ၇ ခ်က္ကို ေဆြးေႏြးေပးခဲ့ပါတယ္ဗ်ာ ...

( ဒီနည္းလမ္း ၇ ခ်က္ကို ဆရာကိုတာ ၊ ဆရာ ျမတ္ျငိမ္းတို႕ရဲ့

ဘာသာျပန္ စာအုပ္ေတြက ရတဲ့ အခ်က္အလက္ေတြရယ္...

ဆရာ ဦးေက်ာ္သူ (KTA-EBS) ရဲ့ သင္တန္း တက္ျပီး ရခဲ့တဲ့ အခ်က္အလက္ေတြရယ္ကို

ကြၽန္ေတာ့္ အျမင္နဲ႕ ေပါင္းစပ္ျပီး စုစည္း တင္ျပထားတာ ျဖစ္ပါတယ္... )

 

နည္းလမ္း ၁။

အေတြးကို လားရာေပးပါ ၊ အေတြးတိုင္းကို ခ်ေရးပါ....

ၾကဳံသလို ေတြးေနတာမ်ိဳးမဟုတ္ပဲ

တစ္ခုဆို တစ္ခုမွာ လားရာေပးျပီး ေတြးဖို႕ပါ ...

PMI (Plus,Minus,Interesting)

(ေကာင္းက်ိဳး ၊ ဆိုးက်ိဳး ၊ စိတ္ဝင္စားဖြယ္ အလားအလာ )

လို႕ ေခၚတဲ့ အေတြး လက္နက္ကို သုံးျပီး

Analytical & Critical Thinking လုပ္ပါ

( Analytical-ခြဲျခမ္း စိတ္ျဖာပါ / Critical-စီစစ္ အမွတ္ေပး ဆုံးျဖတ္ပါ )

 

နည္းလမ္း ၂။

ဘာေၾကာင့္ဆိုတာ အျမဲလိုက္ေတြးပါ ...

ျဖစ္ရပ္တိုင္းရဲ့ ေနာက္က ဘာေၾကာင့္ဆိုတာ ကို အျမဲလိုက္ေတြးပါ ...

အေျဖမရႏိုင္တာေတြ ရွိခဲ့ရင္ေတာင္ ...

အေလ့အထေကာင္း တစ္ခု ျဖစ္လာပါလိမ့္မယ္...

အေျဖ ၁ ခု ထက္ ပိုလာတာ ကိုလည္း ေတြ႕လာပါလိမ့္မယ္...

 

နည္းလမ္း ၃။

တစ္ခ်ိဳ႕ ကိစၥေတြမွာ ေျပာင္းျပန္ ျပန္ေတြးၾကည့္ပါ ...

အျမင္ "ဘက္" ကို ေျပာင္းလိုက္တဲ့ အခါ အျမင္ လည္းလိုက္ေျပာင္းသြားျပီး

တတိယ ထြက္ေပါက္ တစ္ခု ရလာတတ္ပါတယ္...

 

နည္းလမ္း ၄။

အျခားသူမ်ားရဲ့ အျမင္ေပါင္းစုံကို ေတာင္းခံပါ ။

ဒါမွ ပိုမို စုံလင္တဲ့ ႐ႈေထာင့္ က ထြက္လာတဲ့ အေျဖ တစ္ခုရလာမွာပါ။

 

ဥပမာ လက္ပံေတာင္း ကိစၥလို ဟာမ်ိဳးဆိုရင္

႒ာန တိုင္း ၊ အဖြဲ႕ အစည္းတိုင္းရဲ့ အျမင္ကို ျပန္႕က်ဲမေနပဲ

စုစည္း တင္ျပႏိုင္ဖို႕ ၾကိဳးစားသင့္ပါတယ္ ...

 

ဥပမာ

၁။ သတၳဳတြင္း ႒ာန ရဲ့ လက္ပံေတာင္းေတာင္ စီမံကိန္း သုံးသပ္ခ်က္

၂။ သစ္ေတာ ႒ာန ရဲ့ လက္ပံေတာင္းေတာင္ စီမံကိန္း သုံးသပ္ခ်က္

၃။ လယ္ယာ လူတန္းစား အဖြဲ႕အစည္း ရဲ့ လက္ပံေတာင္းေတာင္ စီမံကိန္း သုံးသပ္ခ်က္

၄။ ႏိုင္ငံျခား ရင္းႏွီး ျမႇဳပ္ႏွံမႈ ေစာင့္ၾကည့္ အဖြဲ႕အစည္း ရဲ့

လက္ပံေတာင္းေတာင္ စီမံကိန္း သုံးသပ္ခ်က္

၅။ သဘာဝ ပတ္ဝန္းက်င္ ထိန္းသိမ္းေရး အဖြဲ႕အစည္း ရဲ့

လက္ပံေတာင္းေတာင္ စီမံကိန္း သုံးသပ္ခ်က္

၆။ ႏိုင္ငံေရး ( ပါဝါ ခ်ိန္ခြင္ ညွိရန္ ေစာင့္ၾကည့္သူ )  အဖြဲ႕အစည္း ရဲ့

လက္ပံေတာင္းေတာင္ စီမံကိန္း သုံးသပ္ခ်က္

( က်န္ ႒ာန တိုင္း ၊ အဖြဲ႕ အစည္းတိုင္းရဲ့  အျမင္မ်ားလည္း ျဖည့္စြက္ပါ... )

စတာေတြကို စုစည္းျပီး တင္ျပႏိုင္သင့္ပါတယ္...

(တစ္ေယာက္ တစ္ေပါက္ ကေတာ့ အလကားပါပဲ.... )

 

တင္ျပတဲ့ေနရာမွာ

၁။ စီမံကိန္းရဲ့ ေကာင္းက်ိဳး

၂။  စီမံကိန္းရဲ့ ဆိုးက်ိဳး

၃။ စိတ္ဝင္စားဖြယ္ ေရွ႕အလားအလာမ်ား

စတဲ့ ေထာင့္ ၃ ေထာင့္နဲ႕ ျပည့္စုံရမွာ ျဖစ္ပါတယ္ ...

ျပီးမွ  ဒီ အစီရင္ခံမႈေတြ အားလုံးကို ျခဳံငုံျပီး

Critical Thinking လုပ္ျပီး ရလာဒ္ သတ္မွတ္ ဆုံးျဖတ္မယ္ဆိုရင္

အမ်ားကို စုစည္း ထုတ္ျပန္မယ္ဆိုရင္...

အမ်ား လက္ခံႏိုင္မယ့္...

အေျဖမ်ိဳး ထြက္လာဖို႕ ပိုျပီး ရွင္းလင္း လြယ္ကူလာႏိုင္ပါတယ္...

 

နည္းလမ္း ၅။

က်ယ္ျပန္႕ေအာင္ ေတြးပါ ...

ရႏိုင္သေလာက္ အခ်က္အလက္ေတြကို စုံလင္ေအာင္

ေကာက္ခံ စုစည္း ေတြးယူရမွာ ျဖစ္ပါတယ္ ...

အခ်က္အလက္ေတြကို Critical Thinking မလုပ္ခင္မွာ အေရးမၾကီးဘူးဆိုျပီး

ၾကိဳတင္ ခ်န္လွပ္္တာမ်ိဳး လုံးဝ မလုပ္ပဲ

အားလုံးပါဝင္ေအာင္ စုစည္းရမွာ ျဖစ္ပါတယ္...

 

နည္းလမ္း ၆။

ေဖာက္ထြက္ေတြးပါ ။

အျမဲတန္း သမား႐ိုးက်ကေန ေဖာက္ထြက္ေတြးၾကည့္ပါ...

ရလာဒ္ကို သုံးမယ္ မသုံးဘူး ၾကိဳတင္ မသိ္ႏိုင္ေပမယ့္

မျဖစ္မေန ေတြးၾကည့္ပါ ...

( နာမည္ၾကီး "9 Dots Example " ကို လူတိုင္းသိၾကမယ္ထင္ပါတယ္... )

 

၇။ ျဖန္႕ထြက္ေတြးပါ ။

( ျဖန္႕က်က္ေတြးတာ နဲ႕  ေဖာက္ထြက္ေတြးတာကို

ေပါင္းစပ္ အသုံးခ်ဖို႕ ဆိုလိုျခင္း ျဖစ္ပါတယ္ ...)

 

ဒီ နည္းလမ္း ၇ ခု ကို အစဥ္ အသုံးျပဳျခင္းအား ျဖင့္

သာမန္ထက္ ... လက္ရွိထက္... ပိုမိ ထိေရာက္စြာ ေတြးေခၚႏိုင္ၾကပါေစလို႕

ဆုမြန္ေကာင္း ေတာင္းေပးရင္း...

 

ေလးစားလွ်က္

ကိုဇင္ေဇ ( STG )

" ပန္းတိုင္ေတြ႕၍ ေတြ႕ေသာပန္းတိုင္ အေရာက္လွမ္းႏိုင္ၾကပါေစ"

www.facebook.com/sharingtogethergroup

www.shaingkozinzae.wordpress.com

 

 

မွတ္ခ်က္ ။ အခ်ိန္ကိုငဲ့ျပီး အတိုခ်ဳံး လိုရင္း ေရးထားရတာ ျဖစ္တဲ့ အတြက္

လိုအပ္ခ်က္ေတြ ရွိခဲ့ရင္ ေတာင္းပန္ပါတယ္ ....

ျပိဳင္ပြဲေတြဆိုတာ အေတာ္ဆုံးလူေတြကို ေရြးတာမဟုတ္ပါဘူး...

taw win

ေတာ္ဝင္ စင္တာက ၾကီးမႉးက်င္းပေပးတဲ့

"စာေပျမႇင့္တင္ လူ႕စြမ္းအင္"

( စာေရး စာဖတ္ စြမ္းရည္ ျပိဳင္ပြဲ )

ကြၽန္ေတာ္ ဝင္ျပိဳင္ေနပါတယ္ ....

 

ဒီျပိဳင္ပြဲမွာ ...

ျပိဳင္ပြဲဝင္ ၁၉၈ ေယာက္ကို ရသစာတမ္း ေရးတင္ခိုင္းျပီး

၈၀ ေရြးထုတ္တယ္....

ဒီလူေတြကို အင္တာဗ်ဴးေမးျပီး ၅၀ ေရြးထုတ္တယ္...

ဒီလူေတြကို ဂ်ာနယ္ေက်ာ္ မမေလး ရဲ့ "သူလိုလူ" စာအုပ္ကို ဖတ္ခိုင္းျပီး

ဒီ စာအုပ္အေၾကာင္းကို ေရးေျဖ နဲ႕

ေမးေျဖ (စင္ေပၚမွာ တင္ဆက္ေျဖဆိုမႈ ) လုပ္ေပးျပီး

အေယာက္ ၂၀ ေရြးထုတ္လိုက္တယ္ ...

 

ကြၽန္ေတာ္ ဒီ အေယာက္ ၂၀ ထဲထိေတာ့ ပါခဲ့ျပီ ....

ဒါေပမယ့္ ကြၽန္ေတာ္ ေျပာခ်င္တာ ဒီအေၾကာင္း မဟုတ္ပါဘူး....



"ျပိဳင္ပြဲေတြဆိုတာ

အေတာ္ဆုံးလူေတြကို ေရြးတာမဟုတ္ပါဘူး"လို႕ ေျပာခ်င္တာပါ ....

ျပိဳင္ပြဲေတြဆိုတာ

အမွတ္ ေပး စည္းမ်ဥ္းနဲ႕ အညီဆုံး (လို႕ ဒိုင္ေတြထင္တဲ့ ) လူေတြကိုသာေရြးတာပါ ...

အရမ္းေတာ္တဲ့ လူတစ္ခ်ိဳ႕ေတြ

ျပိဳင္ပြဲေတြ ဝင္ျပိဳင္ရမွာ စိတ္မပါဘူး...

မျဖတ္ေက်ာ္္ႏိုင္ဘူးဆိုတိုင္း ....

သူတို႕ဟာ ႏိုင္သြား၊ ျဖတ္ေက်ာ္သြားတဲ့လူေတြထက္

ညံ့လို႕ လုံးဝ မဟုတ္ရပါဘူး ....

 

သူတို႕ထဲက တစ္ခ်ိဳ႕ဟာ အလြန္ေတာ္တဲ့လူေတြ ျဖစ္ေၾကာင္း

ကြၽန္ေတာ္ ေကာင္းေကာင္း သိခြင့္ရခဲ့လို႕ပါ ...

 

လူ ၅၀ ျပိဳင္ပြဲဝင္ရမယ့္ စာအုပ္ကို ေၾကညာ လိုက္ကတည္းက

"ဟာကြာ ဘာလို႕ ဒီစာအုပ္ၾကီး ေရြးရတာလဲ" ဆိုျပီး ထေအာ္တဲ့

သိပ္ေတာ္တဲ့ ျပိဳင္ပြဲဝင္ တစ္ေယာက္ နဲ႕ စကားေျပာခြင့္ရခဲ့ပါတယ္...

အလြန္ေတာ္တဲ့လူပါ  ...

စာေတြ အမ်ားၾကီးဖတ္ခဲ့ျပီး ဖတ္ေနႏိုင္ဆဲ လူတစ္ေယာက္ပါ...

ကြၽန္ေတာ္ေတာင္ သူနဲ႕ ရသ စာေပ အေၾကာင္း

အခု အခ်ိန္မွာဆို

တန္းတူ လုံးဝ ယွဥ္ေျပာႏိုင္မွာ လုံးဝမဟုတ္ပါဘူး ...

ဒီေန႕ ေခတ္ေပၚ ျမန္မာစာေပေတြေရာ

(ဘာသာျပန္ ၊ မူရင္း ေမာ္ဒန္ ကဗ်ာ ၊စာေတြ) ကို

ဖတ္ႏိုင္အား ... ဖတ္ထားအားက ေၾကာက္ဖို႕ေတာင္ ေကာင္းပါတယ္ ...

 

ဒါေပမယ္ သူ ဒီ လူ ၂၀ ထဲမွာ မပါဝင္ခဲ့ပါဘူး ...

ဘယ္ပါမလဲ...

သူ႕ ယုံၾကည္ခ်က္ အတိုင္း ဒီ စာအုပ္မွာ

ေဒၚ မမေလးဟာ သူ႕ခင္ပြန္း ဦးခ်စ္ေမာင္ ကို

အလြန္ အမင္း ခ်ီးေျမႇာက္လြန္းျပီး

တျခား ေခတ္ျပိဳင္ႏိုင္ငံေရးနဲ႕ စာေပသမားေတြ ကို တအား မွိန္ထား ၊

ဦးခ်စ္ေမာင္က အားလုံးနီးပါးကို ေနာက္ကြယ္ကေန

ထိန္းေၾကာင္း ေနႏိုင္တယ္ဆိုတဲ့ ဇာတ္႐ုပ္မ်ိဳး အထိ ဖြဲ႕ထားတဲ့အေၾကာင္း

( ဒီစာအုပ္ကို လုံးဝမၾကိဳက္ေၾကာင္း ) ကို

စင္ေပၚကေနကို အတိအလင္း ေျပာတာကိုး ...

 

(ဒီစာအုပ္ပါ အေၾကာင္းအရာေတြနဲ႕ပတ္သတ္လို႕

ဦးခ်စ္ေမာင္ကို လြန္လြန္က်ဴးက်ဴး ျမႇင့္တင္ျပထားလြန္းတာေၾကာင့္

တျခား စာေပနဲ႕ ႏိုင္ငံေရးသမားၾကီးေတြ အတြက္

စိတ္ကသိကေအာင့္ ျဖစ္စရာ ျဖစ္ေနတာမိႈ႕ ...

သမိုင္းအတြက္လည္း အေရးၾကီးတာမိႈ႕...

တစ္ခ်ိဳ႕ အခ်က္အလက္ေတြ ျပင္ဆင္ေပးဖို႕ ဒီစာအုပ္ကို

ဒုတိယ အၾကိမ္႐ိုက္ႏွိပ္ခါနီးမွာ ဆရာ"သိန္းေဖျမင့္"က

ေဒၚမမေလးကို သြားေရာက္ ေျပာဆိုခဲ့ေပမယ့္

ေဒၚမမေလးက ဂ႐ူမထားခဲ့ဘူးဆိုတဲ့

သမိုင္းအခ်က္အလက္ တစ္ခု ကို သိခဲ့ေပမယ့္

ျပိဳင္ပြဲ စည္းကမ္းအရ ဒါသာ ေျဖလိုက္ရင္ မလြယ္ဘူးလို႕ေတြးမိတာေရာ

အခ်ိန္မေလာက္ငွတာေရာေၾကာင့္

ဒီအခ်က္ကို သိသိၾကီးနဲ႕ ခ်န္လွပ္ခဲ့ရတဲ့ "ကြၽန္ေတာ္"ဟာ

သူ႕ ကို ၾကည့္ျပီး အရွက္ရမိပါတယ္...)

 

ကိုယ္မွန္တယ္ထင္တာကို ရဲရဲဝံ႕ဝံ႕ တင္ျပရဲတ့ဲ ...

စာေပ ေရာ ႏိုင္ငံေရးပါ...

ေပးထားတဲ့ စာအုပ္ေလး တစ္အုပ္ အေသဖတ္ျပီး

လူၾကိဳက္မယ့္ အေျဖမ်ိဳး ေျဖျပရုံ မလုပ္ခဲ့တဲ့ လူေတာ္ တစ္ေယာက္ပါ ...

သူ႕နာမည္က ကိုသန္႕ဇင္ တဲ့ ...

 

ေနာက္ တစ္ေယာက္ ကိုေအာင္မြန္ ...

သူလည္း ေအးေဆး တည္ျငိမ္လြန္းျပီး အရည္အခ်င္းရွိတဲ့

လူတစ္ေယာက္ပါပဲ...

ဒါေပမယ့္ ေမးေျဖမွာ စင္ေပၚကေန စစဦးဆုံးၾကီး ေျဖရတဲ့သူ႕အျဖစ္က

လန္႕စရာပါ (ကြၽန္ေတာ္က ၄ ေယာက္ ေျမာက္ပါ )...

ဒိုင္ေတြ ေမးတဲ့ ေမးခြန္းေတြက ေျဖလို႕ သိပ္ေကာင္းတဲ့ ေမးခြန္းေတြ မဟုတ္လို႕

သူ နစ္နာရတယ္ လို႕ ျမင္ပါတယ္....

ေရးေျဖမွာလည္း အမွတ္ ခြဲတမ္းကို ဂ႐ူ သိပ္မထားမိပဲ...

ကိုယ္ စိတ္ပါရာကိုသာ အသားတင္ ေျဖဆိုခဲ့တာက သူ႕အားနည္းခ်က္

ျဖစ္သြားခဲ့တယ္ထင္ပါတယ္...

(ကြၽန္ေတာ္လည္း ေရးေျဖမွာ သူ႕လိုပါပဲ...

ေမးေျဖမွာ ကံေကာင္းျပီး ေျဖလို႕ေကာင္းတဲ့ ေမးခြန္းေတြ ေမးခံရလို႕သာ

သူမပါလာေပမယ့္ ကြၽန္ေတာ္ တစ္ဆင့္ တက္လာခဲ့တယ္လို႕ ျမင္ပါတယ္...

မဟုတ္ရင္ေတာ့ ကြၽန္ေတာ္လည္း ျပဳတ္သင့္ပါတယ္... )

ကြၽန္ေတာ္နဲ႕ စကားေျပာမိသေလာက္ စာေပေလာကထဲသာ

ေရာက္လာခဲ့ရင္ လူငယ္ေတြ အတြက္

အလြန္ အက်ိဳးျပဴႏိုင္မယ့္ လူတစ္ေယာက္ပါ....

 

ေနာက္ ကိုေမာင္လတ္

သူလည္း ေအးေအးေဆးေဆး နဲ႕

စကား ေျပာလိုက္ရင္ တစ္လုံး တစ္လုံး အလြန္ ထိထိမိမိ

ေျပာတတ္တဲ့လူပါ ...

မပါ လာတာ အလြန္ ႏွေျမာဖို႕ ေကာင္းပါတယ္ ...

သူ႕ဆီကေနလည္း တန္ဖိုးရွိတဲ့

လူမ်ားစု မျမင္တဲ့ ေထာင့္အျမင္ေတြ ၾကားရႏိုင္တဲ့ လူပါ ...

 

ေနာက္ တစ္ေယာက္ကေတာ့

ေပါင္းတည္က ေက်ာင္းဆရာ ကိုျဖိဳးေဝေအာင္ ပါ...

( သူကေတာ့  စကာတင္ လူ ၂၀ ထဲ ပါဝင္လာပါတယ္...)

သူ႕နာမည္ကို အရင္ေခၚလိုက္ေတာ့ ကြၽန္ေတာ္မရေတာ့ဘူးဆိုရင္ေတာင္

ကြၽန္ေတာ္ သူ႕ အတြက္ အလြန္ ဝမ္းသာမိပါတယ္ ...

အရည္အခ်င္းရွိျပီး ရဲရင့္ ႐ိုးသားတဲ့ လူတစ္ေယာက္ပါ...

ေက်ာင္းဆရာ တစ္ေယာက္ အေနနဲ႕သာမက

စာေရးဆရာ တစ္ေယာက္ အေနနဲ႕ပါ တစ္ခ်ိန္မွာ

ကြၽန္ေတာ္တို႕ေတြ အတြက္ တန္ဖိုးသစ္ေတြ ေမြးဖြားေပးႏိုင္မယ့္

အလားအလာ ေကာင္းသူ တစ္ေယာက္ပါ....

 

ဒီျပိဳင္ပြဲကို

ကြၽန္ေတာ္ အေတာ္ေလး မအားတဲ့ၾကားက ဝင္ျပိဳင္ျဖစ္ခဲ့တာ

အခု စကာတင္ လူ ၂၀ ထဲေတာ့ ပါလာျပီေပါ့ ...

ဘယ္ေလာက္ အထိ ဆက္သြားႏိုင္မယ္ ကြၽန္ေတာ္ မသိပါဘူး...

ကြၽန္ေတာ္ တတ္ႏိုင္သေလာက္ လုပ္သြားမယ္ ဆိုတာပဲ ရွိပါတယ္...

ဒါေပမယ့္ ကြၽန္ေတာ္ အတြက္ အဖိုးမျဖတ္ႏိုင္တာ တစ္ခုက

ဒီလို အရည္အခ်င္းလည္းရွိျပီး စိတ္ရင္းေကာင္းတဲ့ လူေတာ္ေတြနဲ႕

မိတ္ေဆြ ျဖစ္ခြင့္ရခဲ့တာပါပဲ ...

ဒီျပိဳင္ပြဲဝင္ရလို႕ ဒီလိုလူ တစ္ေယာက္နဲ႕ ေတြ႕ရရင္ကို တန္တယ္လို႕

ကြၽန္ေတာ္ ယူဆပါတယ္ ...

ကြၽန္ေတာ္တို႕ေတြ စုစည္းျပီး လူငယ္ေတြ အတြက္

ကြၽန္ေတာ္တို႕ တတ္ႏိုင္တဲ့ဘက္ကေန လုပ္ႏိုင္သေလာက္

လုပ္ေပးသြားႏိုင္မယ္လို႕ ယုံၾကည္ေမွ်ာ္လင့္မိပါတယ္ ...

 

Social Networking Skill တအားေကာင္းတဲ့

(အိုဗာ ျဖစ္မွာေတာင္ ေၾကာက္ရတဲ့  :) )

ညီ ေအာင္ေကာင္းစက္စ်ာန္ နဲ႕လည္း

သိကြၽမ္းခဲ့ရတာ ဝမ္းသာစရာပါ ...

 

 

"ခင္ဗ်ားတို႕ မသိႏိုင္ေပမယ့္လည္း ခင္ဗ်ားတို႕အေၾကာင္းေတြ

ကြၽန္ေတာ္ ဒီမွာ မွတ္တမ္းတင္ထားပါတယ္ ....

လူငယ္ေတြ အတြက္....

အသိပညာ ကို ငတ္မြတ္စြာ ရွာေဖြ ဖလွယ္လိုသူေတြ အတြက္...

ခင္ဗ်ားတို႕ကို ကြၽန္ေတာ္ အားကိုးပါရေစ..."

 

ေလးစားလွ်က္

ကိုဇင္ေဇ (STG)

www.facebook.com/sharingtogethergroup

7, Jan , 2013

စီးပြါးေရးစဖို႕ အရင္း အႏွီးရွာေနသူေတြ အတြက္

angel

စီးပြါးေရးစဖို႕ အရင္း အႏွီးရွာေနသူေတြ အတြက္...
Juat a tip ! :)

Angle Investor လိုခ်င္တဲ့လူေတြ
Fundraising , Bootstrapping စိတ္ဝင္စားတဲ့လူေတြ
ေတြ႕လိုက္မိလို႕ အၾကံေပးခ်င္ရုံ ...
သတင္းေပးရုံ သက္သက္ပါ... :)

အခု ဆိုရင္ ျမန္မာႏိုင္ငံမွာ Business Plan ျပိဳင္ပြဲေတြ
အေတာ္ေလး လုပ္လာၾကတာ သတိထားမိမွာပါ ...
တကယ္လို႕ ကိုယ္က တကယ္ အေလးအနက္ ျဖစ္တယ္ဆိုရင္
ဒီျပိဳင္ပြဲေတြကေန
အဆက္အသြယ္ ရွာၾကည့္ဖို႕ အၾကံေပးခ်င္ပါတယ္...
ကိုယ့္ လုပ္ငန္း အတြက္ လည္း ခိုင္မာတဲ့
Business Plan ဆြဲျပီးသား ျဖစ္သြားတာေပါ့ ....
အဲဒီမွာ လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖတ္ေကာင္း ျဖစ္လာႏိုင္တဲ့လူေတြလည္း
ေတြ႕လာႏိုင္တာေပါ့.... :)
( ဦးေႏွာက္ေဖာက္စားရုံသက္သက္ လူေတြကိုေတာ့ သတိထားဗ် :) )

ျပီးေတာ့ ကြၽန္ေတာ္တို႕ေတြ SMEs (Small & Medium Entreprise )ေတြ အတြက္
Platform တစ္ခုေလာက္ျဖစ္လာေအာင္ေတာ့
ၾကိဳးစားေနတယ္ဗ် ...
အခ်ိန္ေတာ့ လိုေသးတာေပါ့ဗ်ာ ...
အခူ ေလာေလာဆယ္ေတာ့ နီးစပ္ရာေတြ စုထားျပီး
Network ခ်ိတ္ထားေစခ်င္တယ္...
တူတာ တြဲလုပ္ မတူတာ ခြဲလုပ္ၾကတာေပါ့ဗ်ာ... :)


ကြၽန္ေတာ္လား... အဟဲ ကြၽန္ေတာ္လည္း ရွာတုန္းဗ်... :)
ကိုဇင္ေဇ (STG)
www.facebook.com/sharingtogethergroup

ေဒါသနဲ႕ ေရးတဲ့ ကဗ်ာ

korea
ေဒါသနဲ႕ ေရးတဲ့ ကဗ်ာ....

ရွက္ဖို႕ေကာင္းလိုက္တာ ...
ျမန္မာေတြ ဓား မထုတ္ခင္
ကိုးရီးယားက ဇက္ ခုတ္သြားျပီးျပီ ...

ယဥ္ေက်းမႉမ်ား တြန္းတိုက္မိျခင္းမွာ
ကြၽန္ေတာ္တို႕ေတြ
စိတ္ပ်က္ဖြယ္ မရွိမလွ ရွုံးေနျပီ ...

ကြၽန္ေတာ္တို႕ ဘာလုပ္ႏိုင္မလဲ..
ကြၽန္ေတာ္တို႕ ဘာလုပ္သင့္သလဲ...

ကုလားကို ပူရတယ္ ...
တရုတ္ကို ပူရတယ္ ..
ျမင္ရတဲ့ ဓားေတြၾကားမွာ က်ဳပ္ကေတာ့
မျမင္ရတဲ့ ဒီဓားကိုလည္း ပူရတယ္ ...

ေနာက္ေက်ာက ထိုးထားတဲ့ဓား...
ႏွစ္ကာလေတြ ၾကာျပီမိႈ႕ ...
ငါတို႕ အမ်ိဳးသားေတြ ယဥ္ပါးခဲ့ၾကျပီလား...

႐ိုးရာ ျခင္းပညာကို ေဖာ္ထုတ္တဲ့..
႐ိုးရာ ဆိုင္းဝိုင္းမွာ ...
အဆိုေတာ္က "ဆိုင္းၾကိဳက္တဲ့ေမာင္" ရယ္ ...
"ေဟ့ ကိုကိုေဒါင္း" ရယ္ ...
" အပါး.. အပါး... အာပြါး အာပြါး " တဲ့ ...
ဟယ္ ..ရာရာစစ ေခြးမ်ိဳးရယ္ ...
ဆိုင္းဝိုင္းဟာ နင္နဲ႕ မတန္
အိမ္ကိုသာ ျပန္ေလေရာ့... ။

ပါးစပ္ေဆာ့တဲ့ နင့္အမ်ိဳးေတြရယ္ ...
ဟို"ဂန္းနာ" ရွိတဲ့ ...
ကိုးရီးယားမွာသာ (*) ခံေလေရာ့ ...။

မွတ္ခ်က္ ။
( အပါး=အိုပါး )

ကိုဇင္ေဇ (STG)

အေျပာင္းအလဲ

change

အေျပာင္းအလဲဆိုတာ...

ေနာက္လူ တစ္ေယာက္ ...
ေနာက္ အခ်ိန္အခါ တစ္ခု ကို ေစာင့္ေနရင္...
အေျပာင္းအလဲဆိုတာ ျဖစ္လာမွာ မဟုတ္ဘူး ...
ငါတို႕ဟာ ငါတို႕ ေစာင့္ေနခဲ့တဲ့ လူေတြပဲ...
ငါတို႕ဟာ ငါတို႕ ရွာေဖြေနတဲ့ ေျပာင္းလဲျခင္းပဲ...

Barack Obama
Adapted by ကိုဇင္ေဇ (STG)

ခရိုနီ ေတြ မေကာင္းဘူး

eco2

ခရိုနီ ေတြ မေကာင္းဘူးလို႕ ဝါးလုံးရွည္နဲ႕
သိမ္းၾကဳံးရမ္းရတာ လြယ္ပါတယ္ ...
ဒါေပမယ္ မေကာင္းဘူးဆိုတဲ့ ခ႐ိုနီေတြေလာက္ေတာင္
ကိုယ္က အလုပ္အကိုင္ အခြင့္အေရးေတြ ဖန္တီးေပးႏိုင္ရဲ့လား...
(မိသားစုေပါင္း မ်ားစြာကို ထမင္းေကြၽးထားႏိုင္ရဲ့လား)
တိုးတက္ရာ တိုးတက္ေၾကာင္း ဖန္တီးေပးႏိုင္ရဲ့လား...
လိုအပ္တဲ့ ေနရာေတြကို လိုအပ္သလို ေပးကမ္းေထာက္ပံ့ႏိုင္ရဲ့လား...

ဒီမိုကေရစီ ေပါက္စ ျမန္မာႏိုင္ငံေလး မေျပာနဲ႕...
သိပ္ျပီး အင္အားၾကီးပါတယ္ ဆိုတဲ့
ဒီမိုကေရစီ ႏိုင္ငံၾကီးေတြမွာေတာင္...
စီးပြါးေရးသမားေတြ
အဖြဲ႕အစည္းၾကီးေတြဟာ အစိုးရကို ပလဲနံပ သင့္ေအာင္ ေပါင္းထားၾကတာပဲ...
ဒီထက္ပိုဆိုးရင္အစိုးရကို ေမြးေတာင္ ေမြးစားထားႏိုင္ေသးတယ္...

ဒီေတာ့ ခရိုနီ ဝါးလုံးရွည္နဲ႕ ပတ္ရမ္းေနသ၍ အက်ိဳးရွိမွာ မဟုတ္ဘူး..

ေဒၚစုကို ေလးစားပါတယ္ဆိုတဲ့ လူေတြ
တခါတေလ ေဒၚစုေလာက္
ေပါင္းသင္း ဆက္ဆံေရးနဲ႕ လူထုေကာင္းဖို႕ ေျမႇာ္ျမင္ႏိုင္တာေလးေတြ
ရွိၾကရင္ေကာင္းမယ္...

"အျပစ္တင္ေနလို႕ ဘယ္သူမွ (ဘယ္သူမွ ) ေကာင္းမလာဘူး ..."
ခင္ဗ်ားတို႕ ႏိုင္ငံအတြက္ တကယ္ေကာင္းေစခ်င္ရင္
(ရင္ထဲက ပစၥည္းမဲ့ ေဒါသေတြ ျမိဳခ်ထားလိုက္ျပီး )
ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္ႏိုင္ေအာင္လုပ္ ...
အေပ်ာ့ဆြဲ နဲ႕ ကိုယ္လိုခ်င္တာ ...
အမ်ားအက်ိဳးရွိႏိုင္တာ ကို ရေအာင္ လုပ္...

"ေဘးထိုင္ ဘုေျပာ မေနနဲ႕
စကားလုံးေတြ ေဘာေလာ ေပၚေနတာ အျမင္ကတ္တယ္ "

ေလးစားလွ်က္
ကိုဇင္ေဇ (STG)

www.facebook.com/sharingtogethergroup

ခ႐ိုနီ ေတြရဲ့ စီးပြါးေရးေတြ အကုန္ရပ္လိုက္မယ္ ... EcoPolitics 1

eco1
တစ္ခြန္းတည္း ေမးပါရေစ ...
ခ႐ိုနီ ေတြရဲ့ စီးပြါးေရးေတြ အကုန္ရပ္လိုက္မယ္ ...
မ်ိဳးခ်စ္ စစ္စစ္ ၾကီးေတြထဲက
ဘယ္သူေတြ ဒီေနရာ ၊ ဒီ လုပ္ငန္းေတြ ကို ဝင္ယူႏိုင္လဲ ေျပာ...

ႏိုင္ငံျခား ရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံမႉေတြနဲ႕ပဲ
ဝင္လာျပီး တိုင္းျပည္ကို စီးပြါးေရးနဲ႕ ျမိဳသြားလိမ့္မယ္...
ဒီ ႏိုင္ငံျခားသားေတြကေရာ ခ႐ိုနီေတြေလာက္ေတာင္
ကိုယ့္ တိုင္းျပည္ ကို ၾကည့္ပါ့မလား ...
မထင္ ...

ကိစၥတိုင္းဟာ အေၾကာင္းရွိလို႕ အက်ိဳးျဖစ္ေနတာဗ် ...
လူထုဟာ သူနဲ႕ တန္တဲ့ အစိုးရကို ရတယ္...
သူနဲ႕ တန္တဲ့ စီးပြါးေရးကို ရတယ္...
( ျမန္မာႏိုင္ငံဟာ အခု အခ်ိန္ အထိ
မက္ခ႐ို စီးပြါးေရး အဆင့္မွာ သယံဇာတ ထြက္ကုန္ကို အားကိုးရတဲ့
အဆင့္မွာပဲ ရွိေနေသးတယ္...
ဒါေၾကာင့္ ဒီ စီးပြါးေရးေတြပဲ တကယ္ အျမတ္အစြန္းၾကီးလို႕
လုပ္ႏိုင္သူေတြ က လုပ္ေနဦးမွာပဲ ...)
ခ႐ိုနီ လမ္းစဥ္ မလိုက္ေပမယ့္ တကယ္ ခ်မ္းသာလာေအာင္
လုပ္ႏိုင္ခဲ့တဲ့လူေတြလည္း ရွိတာပဲဗ်...

ကြၽန္ေတာ္ ေျပာခ်င္တာက
ခ႐ိုနီေတြ ကို ေကာင္းလွပါတယ္ ...
ေမြးထားပါလို႕ ေျပာခ်င္တာမဟုတ္ဘူး...
ဒီ လူတန္းစားဟာ ရွိဆဲ ၊ အင္အားေကာင္းဆဲ ၊
ရွိေနျမဲ ျဖစ္တဲ့ အတြက္
သူတို႕ကို ဆူပူ အျပစ္တငတဲ့ နည္းနဲ႕
ရင္ဆိုင္ေနလို႕ အက်ိဳးမရွိဘူး ....
ၾကိဳတင္ ျခိမ္းေျခာက္ေနလို႕ အက်ိဳးမရွိဘူး လို႕ ေျပာခ်င္တာ...
(ဟိုလူေတြ ေသာက္ျမစ္ကပ္လာလို႕
တစ္ခ်က္ေလာက္ လွည့္လိုက္ရင္
တိုင္းျပည္ ေခ်ာက္ထဲ က်သြားလိမ့္မယ္
လူထူ ကိုယ္ခံအားက ဘယ္ေလာက္ ေကာင္းေနျပီ မိႈ႕လို႕လဲ...)

ေဒၚစု...သူတို႕ကို ဘယ္လို သေဘာထားလဲ...
ပါးပါးေလးဗ်ာ... တကယ္ ပါးပါးေလး...
သူတို႕ကို ျပင္ဆင္ခြင့္ေပးလိုက္ပါ ...
အလင္းဝင္ခြင့္ေပးလိုက္ပါ...
(လက္နက္နဲ႕ တိုက္ခဲ့တဲ့လူေတြကိုေတာင္
ျငိမ္းခ်မ္းေရး ယူခဲ့ၾကေသးရတာပဲ...)
တရုတ္ၾကီး ကုလားၾကီး ကုလားျဖဴၾကီးေတြထက္ေတာ့
သူတို႕ထဲက တစ္ခ်ိဳ႕ေတြက ျမန္မာႏိုင္ငံ ျမန္မာလူမ်ိဳးကို
ေကာင္းေစခ်င္ပါလိမ့္မယ္...
(သူဘာသာ မ်က္ႏွာဖုံး ၁ ထပ္ မကလို႕
၁၀ ထပ္ ပဲ စြပ္စြပ္ ...
အဓိက က ကြၽန္ေတာ္တို႕ သာမန္ လူေတြ အတြက္
အေျခခံ လူတန္းစားေတြ အတြက္
အလုပ္အကိုင္ အခြင့္ အေရးေတြရွိဖို႕ ပဲ ...
ကြၽန္ေတာ္တို႕ အမ်ိဳး ၊ ဘာသာ ၊ သာသနာအတြက္ လိုအပ္ခ်က္ေတြကို
သူတို႕ဆီက ရေအာင္ အႏုနည္းနဲ႕ ေတာင္းယူႏိုင္ဖို႕ပဲ...)

"အေတြးအေခၚဟာ လက္ေတြ႕မက်ရင္ အလကားပဲဗ်ာ ..."
ခင္ဗ်ားက ခ႐ိုနီ ပေပ်ာက္ေရး လိုခ်င္လား ...
ျဖစ္ႏိုင္မယ္ ထင္ရင္ လုပ္ေပါ့ဗ်ာ ...
"ကြၽန္ေတာ္ကေတာ့ ခ႐ိုနီ ေတြ ပေပ်ာက္ဖို႕ထက္
ခ႐ိုနီ ေတြ စိတ္ေျပာင္းဖို႕ ကို ပိုေမွ်ာ္လင့္တယ္..."
(စစ္တပ္ ၾကီးစိုးမႉကို ခ်က္ခ်င္းပေပ်ာက္ေအာင္လုပ္ဖို႕ထက္
စစ္တပ္ က ၾကီးစိုးသူေတြရဲ့ စိတ္ေနစိတ္ထားကို
ျဖည္းျဖည္းခ်င္း ေျပာင္းလဲဖို႕က လက္ေတြ႕က်တယ္ ...)
( ဒါမွ ကြၽန္ေတာ္တို႕ေတြ
အေျပာင္းအလဲ ကာလမွာ အထိ မနာမွာ ...)

ကြၽန္ေတာ္တို႕ လူထုကို
စီးပြါးေရး အသိေတြ ...
ႏိုင္ငံေရး အသိေတြ က်ယ္က်ယ္ျပန္႕ျပန္႕ေပးခြင့္ရလာရင္
ပိုေကာင္းတဲ့ အစိုးရ....
ပိုေကာင္းတဲ့ စီးပြါးေရး ပုံစံ ၊ အေျခအေနကို ရလာမွာပဲ...

"ဒီလို လူထုုူကို အလင္းျပတဲ့ အခါမွာ
အမုန္းတရားေတြ ဆြေပးျပီး ေသြးထိုးေပးေနတာထက္
အျပဳသေဘာေဆာင္ စိတ္ေတြ
ရရင္ ရသေလာက္ ျဖစ္ေအာင္ လုပ္ႏိုင္တယ္ ဆိုတဲ့စိတ္ေတြ
ထည့္ေပးႏိုင္ဖို႕ လိုတယ္လို႕ ယုံၾကည္လို႕
ကြၽန္ေတာ္ ဒီစာမ်ိဳးေတြ ေရးတင္တာပဲ..."

(အပ်က္ေတြေျပာ ၊ အတင္းေတြ ေျပာလို႕
လူထု ၾကီးပြါးတိုးတက္မယ္ ထင္ရင္ေတာ့ ခ်ဗ်ာ ၊
ကြၽန္ေတာ္တို႕ေတာ့ မပါႏိုင္ဘူး ...)

"ေသေလာက္ေအာင္ က်ပ္တည္းေနပေလ့ေစ
အခြင့္အေရးဆိုတာ ရွိတယ္...
ဖိအားေတြ ကန္႕သန္႕ခ်က္ေတြကို
တြန္းအားေတြ ေက်ာ္လႊားစရာေတြ အျဖစ္ ျမင္ႏိုင္ရင္
ေအာင္ျမင္မွာပဲ..."

ခင္ဗ်ားတို႕ လုပ္ႏိုင္ပါတယ္ ...
ခင္ဗ်ားတို႕ လုပ္ႏိုင္ပါတယ္ ...
ခင္ဗ်ားတို႕ လုပ္ႏိုင္ပါတယ္ ...

ေလးစားလွ်က္
ကိုဇင္ေဇ (STG)

မွတ္ခ်က္ ။ ။
အခု အခ်ိန္အထိ
ကြၽန္ေတာ့္ အယူအဆ ေတြ အေပၚမွာ
ယဥ္ယဥ္ ေက်းေက်း ေဆြးေႏြးေပးၾကလို႕
ေက်းဇူး အထူးတင္ပါတယ္ ... :)

ဘာမွ ေျပာမေနပါနဲ႕ေတာ့ ....

dont say

If you don't have anything valuable to say,
don't say anything at all.

မင္းမွာ တန္ဖိုးရွိတာ တစ္ခုခု ေျပာစရာမရွိရင္
ဘာမွ ေျပာမေနပါနဲ႕ေတာ့ ....

ေလးစားလွ်က္
ကိုဇင္ေဇ (STG)

"ေျပာင္းလဲေနေသာ ဘဝမ်ား" ( ဆုရ စာမူ )

chaing
"ေျပာင္းလဲေနေသာ ဘဝမ်ား"“ ဟူး…”
ကိုရင္ျငိမ္း တစ္ေယာက္ သက္ျပင္း ေငြ႕ေငြ႕ ခ်မိသည္ ။
ဒီ ျပသနာ ျဖစ္ေနတာ အေတာ္ ၾကာေနျပီ ျဖစ္ေသာ္လည္း
အေျဖ တစ္ခု ေရေရရာရာ ရဖို႕ အလြန္ ခက္ခဲ ေနမွန္း သူ ေကာင္းေကာင္း သိပါသည္ ။
မေျပလည္ေသာ သူတို႕ ဘဝမ်ား အတြက္ ေျပလည္ရာ ေျပလည္ေၾကာင္း
သူ ဒီကိစၥကို ၾကိဳးပမ္းၾကည့္မိျခင္း သာ ျဖစ္ပါသည္ ။

စစခ်င္း မွာပင္ "မျဖစ္ႏိုင္ပါဘူး" ဆိုေသာ စကားမ်ား
"နာမည္ ၾကီးခ်င္ေနတာပါကြာ" ဟူေသာ စကားမ်ား၏ ေဝဖန္တိုက္ခိုက္မႈကို
သူ အေတာ္ပင္ ၾကိဳးစားေက်ာ္လႊားခဲ့ရသည္။ လုပ္ေနရင္းႏွင့္ လႊတ္ခ်လိုက္ျပီး အရင္လို
"ဗိုလ္ေနျမဲ က်ားေနျမဲ" ျပန္ေနလိုက္ဖို႕လည္း သူ မၾကာခဏ စဥ္းစား မိခဲ့သည္ ။

သူ႕မွာ ဘာမွ မရွိပါ ။ ဘာဆို ဘာမွ မရွိပါ ။ျဖစ္ခ်င္စိတ္ တစ္ခု တည္းသာ ရွိပါသည္ ။ ျဖစ္သင့္သည္ ဟု ယုံၾကည္ခ်က္ လည္း မဝံ႕မရဲ ရွိမိေသာေၾကာင့္ ဒီကိစၥကို
သူ အခု အခ်ိန္ အထိ ၾကိဳးစားပမ္းစား အေကာင္အထည္ ေဖာ္ေနခဲ့ျခင္းပင္ ျဖစ္ပါသည္။

မသိ နားမလည္၍ ေၾကာက္ရြံ႕ ငံု႕ခံေနၾကရရွာေသာ လူအမ်ားစုကို နားလည္ေအာင္ သူ ၾကိဳးစားပမ္းစား ရွင္းျပ ေျပာျပခဲ့ရသည္ ။ မိမိတို႕၏ လက္ရွိ အေျခအေန ၊ လုပ္ႏိုင္စြမ္း ၊ အလားအလာ ႏွင့္ ရသင့္သည့္ အခြင့္ အေရးမ်ားကို သူတို႕သိလာေအာင္ သူ ၾကိမ္ဖန္မ်ားစြာ ရွင္းျပခဲ့ရသည္ ။ သူတို႕မ်က္လုံးမ်ားကေတာ့ မယုံတစ္ဝက္ ယုံတစ္ဝက္ ၊ မယုံရဲ ယုံရဲ ႏွင့္ ။

သူ ကိုယ္တိုင္ေရာ …
လက္ေတြ႕တြင္ ဤမွ် အစစ အရာရာ လြယ္ကူလိမ့္မည္ မဟုတ္မွန္း သူ သိပါသည္ ။ ဒါေပမယ့္ စ ကို စ မွ ရေတာ့မည္ ဟု သူ႕ ယုံၾကည္ခ်က္ အတိုင္း စခဲ့ျခင္းသာ ျဖစ္ပါသည္ ။ ႏိုင္သေလာက္ ေတာ့ တြန္းၾကည့္ရမည္ ဟု သူ ခံယူ လုပ္ေဆာင္ခဲ့ ျခင္းသာ ျဖစ္ပါသည္ ။

သူေတြးေနဆဲ ဇနီး ျဖစ္သူဤ စကားသံက တိုးဝင္လာသည္ ။
"ကိုရင္ ဟိုလူေတြ ေျပာတဲ့ ကိစၥ စဥ္းစားျပီးျပီလား "
သူ ခပ္ေလးေလးပင္ ေခါင္းရမ္းရင္း ေျပာမိသည္ ။
"မေျပာတတ္ေသးပါဘူးကြာ ။ ငါလည္း မဆုံးျဖတ္ဝံ႕ေသးပါဘူး။ မင္းေရာ ဘယ္လို ျမင္လို႕တုန္း… " ေျပာရင္း ဇနီးျဖစ္သူ၏ ကို လွမ္းၾကည့္မိသည္ ။
ဇနီးျဖစ္သူက စကားတစ္ခြန္းေျပာရန္ ရည္ရြယ္ရင္း သူ႕ကို လွမ္းအၾကည့္
မ်က္လုံးခ်င္း ဆုံလိုက္ၾကသည္ ။ ဇနီးျဖစ္သူ၏ လည္ပင္းမွ ေသြးေၾကာေလးမ်ား တစ္ခ်က္ လႈပ္ရွားျပီး ျပန္လည္ ျငိမ္သက္သြားပုံကို ေတြ႕လိုက္ရေတာ့
သူတို႕ ႏွစ္ဦး တစ္ဦးကို တစ္ဦး အျပန္အလွန္ နားလည္ေနၾကျပီး ျဖစ္သည္ကို
သိရွိလိုက္ရသည္ ။

"ကိုရင့္ သေဘာပါပဲ ။ ကြၽန္မကေတာ့ ကိုရင္ ဆုံးျဖတ္တာ ၊ လုပ္တာကိုပဲ
အားေပးရမွာေပါ့ " ဟု ဇနီးျဖစ္သူက ျပန္ေျပာလိုက္သံကို ၾကားလိုက္ရင္း

သူအေတြးမ်ားက ထပ္လြင့္သြားျပန္သည္ ။
အိမ္မွာ စားစရာ လုံလုံေလာက္ေလာက္ မရွိမွန္းသိေသာ္လည္း အလုပ္ထ မလုပ္ႏိုင္ေသာ သူ႕ အျဖစ္ကိုသူ ေခါင္းစဥ္တပ္၍ ရွင္းျပရန္ ခက္ခဲေနပါသည္ ။

ဟိုတစ္ေန႕ကလည္း ကေလး တစ္ေယာက္လာသည္ ။အရင္လို စိုစိုျပည္ျပည္ႏွင့္
အမ်ားတကာကို တတ္ႏိုင္သေလာက္ ကူညီတတ္ေသာ သူ႕ဆီကို အားကိုးတၾကီး
လာခဲ့ရွာျခင္း ျဖစ္သည္ ။ သူ႕ဖခင္အတြက္ ေဆးဖိုးဝါးခ အခက္အခဲ ျဖစ္ေနရွာသည္။
အလုပ္ခြင္မွာ သားအဖ ႏွစ္ေယာက္ အလုပ္ အတူ လုပ္ၾကရင္း ဖခင္ျဖစ္သူမွာ
ေျခေထာက္ကို ထိခိုက္ ဒါဏ္ရာ ရခဲ့ျခင္း ျဖစ္သည္ ။ ေတာင္းပန္လြန္းမက
ေတာင္းပန္၍ အလုပ္ရွင္ထံမွ ဒါဏ္ရာကုရန္ ေထာက္ပံ့ေၾကးေလး ရရွာသည္ ။

ဤေငြသည္ ဖခင္ ၏ ဒါဏ္ရာကို သက္သာ ေပ်ာက္ကင္းေစရင္
အေထာက္အပံ့ ေကာင္းစြာ ျဖစ္သင့္ေသာ္လည္း ကံမေကာင္း အေၾကာင္းမလွစြာပင္
သူ႕ဖခင္မွာ ဆီးခ်ိဳ ေရာဂါပါ စြဲကပ္ေနေၾကာင္းသိလိုက္ရသည္။ ဆီးခ်ိဳေၾကာင့္ အနာက်က္ခဲလွသည့္အျပင္ တစ္ေန႕တစ္ျခား ပိုဆိုးလာေနသည္ ။
ရွိစုမဲ့စု ေငြေလးမ်ားႏွင့္ ဖခင္ၾကီး၏ က်န္းမာေရးကို အတတ္ႏိုင္ဆုံး ေခြၽးႏွင့္ ဆက္ေန ရရွာသည္ ။

ဤ လူငယ္ကို သူအလြန္ပင္ ကူညီ ခ်င္ပါသည္ ။ကူလည္း ကူညီခဲ့ဖူးပါသည္ ။သူကိုယ္တိုင္ပင္ အလုပ္ရွင္ထံသို႕ လိုက္သြားျပီး ထပ္မံ ေတာင္းဆိုေပးခဲ့ေသာ္လည္း
အလုပ္ရွင္ထံမွ အလုပ္လုပ္ရင္း ရသည့္ ဒါဏ္ရာသာ သူႏွင့္ ဆိုင္လွ်င္ ဆိုင္မည္။
ဆီးခ်ိဳ ေၾကာင့္ ျဖစ္သည့္ ဒါဏ္ရာေတာ့ သူႏွင့္ မဆိုင္ဟူေသာ တံု႕ျပန္ စကားသာ ရခဲ့ေလသည္။ ထပ္ေျပာလွ်င္ လက္ရွိလုပ္ေနဆဲ ဒီကေလးအတြက္ပါ အလုပ္အေျခအေန စိုးရိမ္ရ၍ သူတို႕ ေခါင္းငိုက္စိုက္ခ် ျပန္ခဲ့ရပါသည္။

အခ်ိဳ႕ ကိစၥေတြမွာ ေဘာင္ထဲက အတိုင္းပင္ လုပ္ရင္း လူတစ္ေယာက္ ကို ေသေစႏိုင္သည္ကို သူ နားလည္ခဲ့ရပါသည္ ။ နည္းနည္းေတာ့ ေဘာင္ျပင္ေလး ထြက္ေစခ်င္မိပါသည္ ။ သနား က႐ုဏာ ႏွင့္ လူသားခ်င္း စာနာမႈ ျဖင့္ ေဘာင္ျပင္ကေလး ခဏေတာ့ ထြက္ ၍ လုပ္ေပးေစလိုပါသည္ ။

အရင္တစ္ခါက တတ္စြမ္းသ၍ လူအား ၊ ေငြအား ကူညီေပးလိုက္ႏိုင္ေသာ္လည္း
ယခု တစ္ခါေတာ့ သူလည္း မစြမ္းသာေတာ့ပါေၾကာင္း ဒီကေလးကို ေျပာလိုက္ရသည္မွာ ရင္ထဲ အေတာ္ပင္ မေကာင္း ျဖစ္ခဲ့ရပါသည္ ။

"သူ႕ကံပဲေလ" ဟု ေျဖေတြးရင္း "ကိုယ့္ကံ ဘယ္ေတာ့ ေရာက္လာမလဲ " ဟု ေတြးပူေနမိခဲ့ပါသည္ ။

အခုေတာ့ သူေတြးသလို ျဖစ္လာခဲ့ျပီ ထင္သည္ ။ ဒီကိစၥၾကီး ျဖစ္လာကတည္းက
ဒီလို အေျခအေနမ်ိဳး ျဖစ္သြားႏိုင္သည္ ဟု ေတြးမိေသာ္လည္း ဒီေလာက္ ၾကာၾကာ ျဖစ္ႏိုင္လိမ့္မည္ဟု မထင္ခဲ့ မိပါ ။ ဒီၾကားထဲတြင္ သေဘာ႐ိုး ႏွင့္ လာေရာက္ ၾကည့္႐ႈ ကူညီသူမ်ားလည္း ရွိခဲ့ပါသည္ ။ အားေပးၾကသည္ ။ တိုင္ပင္ၾကသည္ ။ မိမိတို႕၏ လိုအပ္ခ်က္မ်ားကို ရင္ႏွင့္ ရင္း၍ ခံစား နားလည္ ေပးခဲ့ၾကသည္ ။ စခဲ့မိသည့္ အလုပ္ၾကီး တစ္ခုကို ျပီးဆုံးေအာင္ ေတာင့္ခံႏိုင္ရန္ ထိုက္သင့္ေလာက္ အားေပးကူညီ ခဲ့ၾကပါသည္ ။ အားလုံး အဆင္ေျပသြားျပီး "သား ေရႊအိုး ထမ္းလာကိန္း" မ်ိဳး မိမိတို႕ ၾကဳံခ်င္လွပါသည္ ။

"ဒီ ေဗဒါေတြ အံကိုမွ ခဲႏိုင္ပါေတာ့ မလား" ဟု ေတြးပူရင္း ညေပါင္းမ်ားစြာ
ျဖတ္သန္း ခဲ့ရသည္ ။ အမ်ား သိသြားျပီ ဆိုလွ်င္ ေမွ်ာ္လင့္ခ်က္ အိပ္မက္ ကေလးမ်ားေရာင္စဥ္ သန္းလာေသာ္လည္း လက္ေတြ႕တြင္ ဘာမွ ျဖစ္မလာေသးသည္မွာ
ၾကာလွျပီ ျဖစ္ေသာေၾကာင့္ သူတို႕ထဲ က အမ်ားစုမွာ အားယုတ္စ ျပဳလာေနျပီ ျဖစ္သည္။

"ေရႊျပည္ေတာ္ ေမွ်ာ္တိုင္းေဝး" လည္း မျဖစ္ခ်င္ပါ ။ "ေရႊျပည္ေတာ္" ၾကီးလည္း မလိုခ်င္လွပါ ။ သူတို႕ လိုခ်င္သည္မွာ အခ်ိန္မွန္ မပူမပင္ စားေသာက္ ေနထိုင္ႏိုင္ရုံ ၊ သားသမီးမ်ားကို အမ်ားတန္းတူ ပညာ သင္ၾကားေပးႏိုင္ရုံ ႏွင့္ တစ္ခါတစ္ရံ စိတ္လက္ အပန္းေျဖရန္ အခ်ိန္အားေလးမ်ား ရလာရုံမွ်သာ ျဖစ္ပါသည္ ။ဒီကိစၥေလးမ်ား ျဖစ္လာဖို႕ ဘာေၾကာင့္ ဒီေလာက္ေတာင္ ခက္ခဲရွည္ၾကာေနရမွန္း သူ တစ္ခါတစ္ေလ နားမလည္ႏိုင္ပါ ။ နားလည္ေအာင္ ၾကိဳးစားခ်င္စိတ္ ကုန္ခမ္းလာသည္ ဆိုလွ်င္ ပိုမွန္ ပါလိမ့္မည္။

"အေဖ သားတို႕ သြားေတာ့မယ္ " သားၾကီး ႏွင့္ သားငယ္ တို႕၏ ႏွုတ္ဆက္ ထြက္ခြာသြားသံက သူ႕နားထဲ တိုးဝင္လာသည္ ။ သူတို႕ေလးေတြ၏ ေက်ာျပင္ကို

ၾကည့္ရင္း သူတို႕ေလးေတြ အတြက္ လွပသည့္ အနာဂတ္ တစ္ခု တည္ေဆာက္ေပးႏိုင္ရန္ မိမိ ဘာတတ္ႏိုင္ေသးသလဲ ဟု စဥ္းစားၾကည့္မိသည္ ။ မိမိတို႕မွာ ေငြမရွိပါ ။ ဂုဏ္မရွိပါ ။ ေက်ာေထာက္ေနာက္ခံ အသိုင္းအဝိုင္း ေကာင္းႏွင့္ လက္ဖ်ားေငြသီးႏိုင္မည့္ ပညာရပ္ မ်ိဳး မတတ္ကြၽမ္းပါေသာေၾကာင့္ သားသမီးတို႕ အတြက္ ထားခဲ့ႏိုင္ေသာ အေမြသည္ ယခု စခဲ့ျပီး အလုပ္ကို ျပီးဆုံးေအာင္ ဆက္လုပ္ဖို႕ပင္ ျဖစ္ေၾကာင္း သူအသိျပန္ဝင္လာမိသည္ ။

သူ႕ အတြက္ ျဖတ္လမ္းမ်ားကို မက္ ေနလို႕ မျဖစ္ပါ ။ ခဏတာေလး အဆင္ေျပမႈကို မက္၍ တစ္ ဘဝ စာ ၊ မ်ိဳးဆက္ တစ္ခု စာ ယိုင္နဲ႕ေနေသာ အေျခအေနမ်ားကို လက္ဆင့္ကမ္းေပးခဲ့လွ်င္ သူတို႕ မတရား ရာ က်ပါလိမ့္မည္ ။ ယခု လို ထပ္မံ စဥ္းစားမိမွပင္ ရင္ထဲက အစိုင္အခဲၾကီး ေၾက ေတာ့သည္ ။

ယတိျပတ္ ဆုံးျဖတ္ ျပီးသည့္ အခါမွ သူ ျပဳံးႏိုင္လာသည္ ။ မ်က္ လုံး ကိုမွိတ္ ၊ အံကို ၾကိတ္ရင္း ကိုရင္ ျငိမ္း တစ္ေယာက္ အားရပါးရ ျပဳံးႏိုင္လာသည္ ။ ထို႕ေနာက္ ဇနီး ျဖစ္သူထံသို႕ ေအာ္ ေျပာလိုက္မိသည္ ။

"မိန္းမေရ ငါ သြားေတာ့မယ္ကြာ ။ ဟိုလူေတြ ေျပာတဲ့ ကိစၥေတြ ဘာတစ္ခုမွ လက္မခံေတာ့ဘူး ။ ငါတို႕ ျဖစ္ေသးရဲ့ မဟုတ္လား " ဇနီး ျဖစ္သူက မီးဖိုေခ်ာင္ထဲမွ ျပန္ထြက္လာရင္း သူ႕မ်က္ႏွာကို ေသခ်ာ ၾကည့္ရွာသည္ ။ သူ႕မ်က္ႏွာကို ေသခ်ာ ျမင္ေတာ့ သူတို႕ လင္မ ယား ည အိပ္ရာဝင္တိုင္း ေျပာေနက် သူ႕စကားမ်ားကို ျပန္လည္ၾကားေယာင္လာေလဟန္တူသည္ ။ေယာက်ာ္း ျဖစ္သူ မ်က္ႏွာ ေျပာင္းလဲသြားပုံကို ၾကည့္ရင္း သူမလည္း ရင္ထဲမွာ အားသစ္မ်ား ျပန္ရလာဟန္ တူသည္ ။

" ကိုရင့္ သေဘာပါ ကိုရင္ ရယ္ ။ ထား ကေတာ့ ကိုရင္တို႕ ရည္မွန္းခ်က္ ေအာင္ျမင္ပါေစလို႕ပဲ ဆုေတာင္းေပးေနပါ့မယ္ " ဟု ျပဳံးရင္း ျပန္ေျပာေလသည္ ။

ကိုရင္ ျငိမ္း တစ္ေယာက္ ဇနီးသည္ ၏ စကားသံအၾကား ေက်နပ္စြာ ႏွုတ္ဆက္ ထြက္ခြာလာခဲ့သည္ ။

သူ႕ကို လစာ ႏွင့္ ခံစားခြင့္ တိုးေပး ျပီး အားလုံးကို ေခြၽးသိပ္ ေျဖရွင္းေပးရန္
ကမ္းလွမ္းလာေသာ သူ႕ အလုပ္ရွင္ကို လည္းေကာင္း ၊
သူတို႕ အေပၚမွာ အလုပ္ရွင္မ်ားက တကယ္ မက်ဴးလြန္ေသာ အျပစ္မ်ားကို
က်ဴးလြန္ သေယာင္ ဖန္တီးေျပာဆို၍ လူအမ်ား၏ သနားဂ႐ုဏာ ႏွင့္
အံုႂကြမႉကို ဖန္တီးေစလိုေသာ အေယာင္ေဆာင္ ႏိုင္ငံေရးသမားမ်ား ႏွင့္
ျပည္ပ မီဒီယာ ဆိုသူမ်ား ၏ "ခင္ဗ်ား နာမည္ ၾကီးေအာင္ လုပ္ေပးမယ္ "
"ေနာက္ဆို ေထာက္ပံ့ေၾကးေတြ အမ်ားၾကီး ရမွာ" ဟူေသာ ကမ္းလွမ္းခ်က္မ်ားကို လည္းေကာင္း လက္ခံ ရယူျခင္း မရွိပဲ
သူ ႏွင့္ သူ႕ လို ဘဝတူ အလုပ္သမားမ်ားအတြက္ တရားဥပေဒ ေဘာင္အတြင္းမွ
ေျပာင္းလဲေပးပါရန္ တရားဥပေဒ ႏွင့္ အညီ ျငိမ္းခ်မ္းစြာ ဆက္လက္ေတာင္းဆိုရန္အတြက္

ဟင္း ရယ္လို႕မပါေသာ ထမင္းခ်ိဳင့္ ေလးကို ဆြဲရင္း ကိုရင္ ျငိမ္း တစ္ေယာက္ ထြက္လာခဲ့ျခင္း ျဖစ္ပါသည္ ။

ေျပာင္းလဲ ဖို႕အတြက္ အခြင့္အေရးေတြ ရွိေနခ်ိန္ ၊ တစ္စ တစ္စ ေျပာင္းလဲေနခ်ိန္မွာ သူလည္း ေျပာင္းလဲျခင္း ျဖစ္စဥ္ထဲတြင္ မွန္မွန္ကန္ကန္ စီးေမ်ာလိုက္ပါလိုပါသည္ ။

ကိုဇင္ေဇ (STG)
၁၈ ၊ ၁ ၊ ၂၀၁၃
zinzae@gmail.com
09- 4311 5202

ကြၽန္ေတာ္ ႏွင့္ "ေျပာင္းလဲေနေသာ ဘဝမ်ား" (ဧရာ ဝတီ စာေပပြဲေတာ္)

me n
ကြၽန္ေတာ္ ႏွင့္ "ေျပာင္းလဲေနေသာ ဘဝမ်ား" (ဧရာ ဝတီ စာေပပြဲေတာ္)ကြၽန္ေတာ္ ေရွ႕ဆက္မယ့္ ခရီးအတြက္
အားတက္စရာ ေျခလွမ္းတစ္ခုေတာ့ ပီပီျပင္ျပင္ ခ်ႏိုင္ခဲ့ပါျပီ ...
"ဧရာ ဝတီ စာေပပြဲေတာ္" တဲ့ ...
ဒီျပိဳင္ပြဲကို စိတ္ဝင္စားခဲ့မိတာက
ေပးထားတဲ့ ျပိဳင္ပြဲဝင္ စာမူ ေခါင္းစဥ္ ေၾကာင့္ပါ ...
"ေျပာင္းလဲေနေသာ ဘဝမ်ား"

စြန္႕ဦးလုပ္ငန္း စတင္ တည္ေထာင္ သူမ်ား အတြက္ ေမးခြန္း"

busine

"စြန္႕ဦးလုပ္ငန္း စတင္ တည္ေထာင္ သူမ်ား အတြက္ ေမးခြန္း"

စြန္႕ဦးလုပ္ငန္း စတင္ တည္ေထာင္ သူေတြ အေနနဲ႕
မိမိကိုယ္ကို ေမးသင့္တယ္လို႕ ထင္တဲ့ ေမးခြန္းေတြပါ...
Checklist အေနနဲ႕လဲ သုံးႏိုင္ပါတယ္ ...
ကြၽန္ေတာ္လည္း ကြၽန္ေတာ္ ကိုယ္တိုင္အတြက္ အလြန္အသုံးဝင္လို႕
စီးပြါးေရး ၾကီးပြါးေရး ဝါသနာပါသူ မိတ္ေဆြမ်ားကို
ေရးသား မွ်ေဝေပးတာပါဗ်ာ ...
ဆရာၾကီး လုပ္တာမဟုတ္ပါ ... :)
ေဝဖန္ ျဖည့္စြက္ အၾကံေပးၾကပါဦး ...
ေနာက္ထပ္ ေမးခြန္းေလးေတြ ဆက္ျပီး တင္ေပးသြားပါဦးမယ္... :)

၁။ သင္ အခု လက္ရွိ လုပ္ေနတာ ဘာပါလဲ
၂။ ဒီ လုပ္ေနဆဲ အလုပ္ကို အဆုံးသတ္ဖို႕ အခ်ိန္ ဘယ္ေလာက္ လိုပါသလဲ
၃။ သင့္ရဲ့ ေနာင္ ရလာမယ့္ ေဖာက္သည္ေတြ အေၾကာင္းကို
ေတြးေတာေလ့ ရွိပါသလား
၄။ သင့္ရဲ့ ပထမဆုံး ေစ်းကြက္တင္မယ့္ ထုတ္ကုန္ ၊ ဝန္ေဆာင္မႈ အတြက္
အခ်ိန္ ဘယ္ေလာက္ ယူျပီး ျပင္ဆင္ခဲ့ပါသလဲ
၅။ သင့္ရဲ့ ေနာင္ ရလာမယ့္ ေဖာက္သည္ေတြ ၊
အလားအလာရွိတဲ့ ေဖာက္သည္ေတြကို
အခ်ိန္ေပးျပီး ထင္ျမင္ခ်က္ အၾကံျပဳခ်က္ေတြ ေတာင္းေလ့ရွိပါသလား
၆။ ဘယ္လို လူမ်ိဳးေတြကို သင္အလိုရွိပါသလဲ
၇။ သင္လိုခ်င္တဲ့ အရည္အခ်င္းေတြ ရွိတဲ့လူကို သင္သိပါသလား
၈။ ဒီလိုလူမ်ိဳးကို သင္ ဘယ္ကေန ရွာမလဲ
၉။ သူတို႕ကို သင္နဲ႕ အတူ အလုပ္လုပ္ျဖစ္ေအာင္ ဘယ္လို စည္းရုံးမလဲ
၁၀။ စည္းရုံးျပီးတဲ့ အခါ ေရရွည္ ဆက္ဆံေရးတည္ျမဲဖို႕ ဘယ္လို ထိန္းထားမလဲ

ေလးစားလွ်က္
ကိုဇင္ေဇ (STG)
"ပန္းတိုင္ေတြ႕ ၍ ေတြ႕ေသာပန္းတိုင္ အေရာက္လွမ္းႏိုင္ၾကပါေစ "

www.facebook.com/sharingtogethergroup

ဘဝဆိုတာ ကစားပြဲ မဟုတ္ ... ကစားနည္း

733954_588131697882718_118845461_n

 

ဘယ္ႏွခါ ရွုံးရွုံး မေသေသးသေရြ႕
ျပန္စလို႕ရတယ္ ...
ရ ရမယ္...
ဘာေတြပဲ ျဖစ္ျဖစ္
ျပန္စလို႕ ရတယ္....
ရရမယ္...
ျပန္စတဲ့ အေနအထားဟာ အရင္နဲ႕ တူခ်င္မွ တူမယ္ ...
( ဒါေပမယ္ တခါတေလမ်ား.... အေတြ႕အၾကဳံေၾကာင့္
ပိုေကာင္းရင္ ေတာင္ ေကာင္းလာဦးမယ္.... )

"ဘဝဆိုတာ ကစားနည္းေတြ အမ်ားၾကီးေပါင္းထားတဲ့
ကစားပြဲ တစ္ခုပဲ ...
မင္း စိတ္ဓာတ္ရွင္သန္ေနေသးသ၍
ၾကိမ္ဖန္မ်ားစြာ ျပန္စလို႕ ရတယ္ ...
ရ ရမယ္...."

ေလးစားလွ်က္
ကိုဇင္ေဇ (STG)