STG 2nd Meeting

ဒီ တစ္ေခါက္ STG 2nd Meeting ေလးအေၾကာင္းကို
အက်ဥ္းခ်ဳံးတင္ေပးပါ့မယ္ ...
ပြဲကေတာ့ လူ အေတာ္ေလး မ်ားလာတယ္ဗ် ... :)
အရင္ အသင္းဝင္ေဟာင္းေတြရဲ့ မိတ္ေဆြေတြနဲ႕
အသင္းဝင္ အသစ္ေတြ ပါ လာၾကတာဆိုေတာ့
၁၅ ေယာက္ေလာက္ေတာ့ ရွိမယ္ထင္ပါတယ္...

အဓိက ကေတာ့ ကြၽန္ေတာ္တို႕ေတြ

အပိုင္း ၃ ပိုင္း ခြဲျပီး လုပ္ျဖစ္ခဲ့တယ္ ...
၁။ အသင္းဝင္ေတြ အခ်င္းခ်င္း မိတ္ဆက္ျခင္း
၂။ ကြၽန္ေတာ္ Presentation လုပ္ျခင္း
၃။ အသင္းဝင္ေတြက ဒီေန႕ ရသြားတဲ့
ႏွစ္သက္ရာ Idea ေတြ ျပန္လည္ ေဆြးေႏြးေျပာၾကားျခင္း
ဆိုျပီးေတာ့ေပါ့ ...

ကြၽန္ေတာ္ ေမွ်ာ္လင့္ထားသလိုပါပဲ...
ကိုယ္ပိုင္ လုပ္ငန္း လုပ္ကိုင္ေနသူထက္
လက္ရွိ ေက်ာင္းတက္ဆဲ သို႕မဟုတ္ ဝန္ထမ္း လုပ္ေနဆဲလူေတြ
ပိုျပီး မ်ားေနတာကို ေတြ႕ရပါတယ္...ဒီေတာ့ ကြၽန္ေတာ့္အေနနဲ႕ Startup ကို တန္းမသြားပဲ
လိုအပ္မယ့္ အေျခခံ အယူအဆေတြ နဲ႕
ဘယ္လို လူတန္းစားမ်ိဳးမဆို သုံးစြဲြဲလို႕ ရႏိုင္တဲ့
အယူ အဆေတြကို စတင္ မိတ္ဆက္ခဲ့ပါတယ္...

ပထမဆုံး STG အေၾကာင္းကို ကြၽန္ေတာ္ ရွင္းျပခဲ့ပါတယ္...
STG ဟာ ဘာလဲ ...
STG ဟာ ဘာအတြက္လဲ...
STG ဟာ ဘယ္သူေတြ အတြက္လဲ... စသျဖင့္ေပါ့...

အဓိက ကေတာ့ ကြၽန္ေတာ္တို႕ ပုရြက္ဆိတ္ေလးေတြ စုျပီး
ဆင္ေလာက္ၾကီးတဲ့ အေကာင္ေတြကို ရင္ဆိုင္ႏိုင္ေအာင္

ျပင္ဆင္ထားႏိုင္ဖို႕ပါ ...
ကြၽန္ေတာ္တို႕ဟာ ခ႐ိုနီေတြ မဟုတ္ဘူး ...
အဆက္အသြယ္ေကာင္းေတြ ေနာက္ခံေကာင္းေတြ
ေမြးရာပါ ရမလာၾကဘူး...
အရင္း အႏွီး မ်ားမ်ား မရွိဘူး ...
စီးပြါးေရး ပညာ ၊ အေတြ႕အၾကဳံေတြ သိပ္မရွိၾကေသးဘူး ...

ဒါေပမယ့္ ဘဝမွာ ေအာင္ျမင္ခ်င္ၾကတယ္ ...
သာမန္ သူလို ကိုယ္လို ရွင္သန္သြားရတာထက္
လြတ္ေျမာက္စြာ ရွင္သန္ေနထိုင္လိုၾကတယ္ ...
ကြၽန္ေတာ္တို႕ မ်ိဳးဆက္ေတြ အတြက္
အေကာင္းဆုံးေတြ ခ်န္ထားခ်င္ၾကတယ္ ...

ဒီေတာ့ တစ္ဦး တစ္ေယာက္ခ်င္းထက္စာရင္
အသိုင္းအဝန္း ေကာင္း တစ္ခု ဖန္တီး တည္ေဆာက္ျပီး
သြားရင္ပိုျပီးခရီးေရာက္လိမ့္မယ္ ...
ေျခကုန္ လက္ပန္းက်လာရင္ အားေပး ကူညီမယ္ ...
အၾကံဉာဏ္ေတြ ေပးၾကမယ္ ဖလွယ္ၾကမယ္ ...

ဒါဟာ STG ကို ဘယ္လို ျဖစ္ေစခ်င္တယ္ ...
ျဖစ္ေအာင္ ၾကိဳးစားသြားမယ္ဆိုတဲ့
ကြၽန္ေတာ္တို႕ရဲ့ အိပ္မက္ပါပဲ...
ဒီေတာ့ ကြၽန္ေတာ္တို႕နဲ႕ အိပ္မက္ခ်င္း တူတဲ့လူေတြ အတြက္
ကြၽန္ေတာ္တို႕နဲ႕ ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္ႏိုင္ပါတယ္...
အခ်င္းခ်င္း အျပန္အလွန္ မွ်ေဝရင္း ၾကိဳးစားႏိုင္ပါတယ္...

ကြၽန္ေတာ္တို႕ အတြက္ ယေန႕ေခတ္မွာ
ပညာေရး (၃) မ်ိဳးရွိေနေၾကာင္း...
1. Academic Education
2. Professional Education
3. Financial Education (+Life Skills)

Financial Education မိတ္ဆက္ အေနနဲ႕
Robert Kiyosaki ရဲ့ ESBI အေၾကာင္းကို
အနည္းငယ္ ေျပာျပျဖစ္ခဲ့ပါတယ္ ...
ကြၽန္ေတာ္တို႕ေတြ မိမိပင္ကို အရည္အေသြးကို
တိုးတက္ေအာင္ျပဳလုပ္ျခင္းဆိုတဲ့
"ေလွကား" ကိုသာ အာရုံစိုက္မေနဘဲ
မိမိ ေရာက္ရွိေနတဲ့ လုပ္ငန္း နယ္ပယ္ရဲ့ သေဘာသဘာဝ
"နံရံ" ကိုပါ သတိထား ေလ့လာသင့္ေၾကာင္း ေဆြးေႏြးခဲ့ပါတယ္...

ဒုတိယ အေနနဲ႕ေတာ့ ကြၽန္ေတာ္တို႕ဟာ
သာမန္ထက္သာတဲ့ဘဝကို ပိုင္ဆိုင္ႏိုင္ဖို႕
...သာမန္ထက္သာတဲ့အရည္အခ်င္းမ်ိဳးေတြ
ဝန္ထမ္းဘဝမွာပဲ ျဖစ္ျဖစ္ ...
ကိုယ္ပိုင္လုပ္ငန္းရွင္ ဘဝမွာပဲ ျဖစ္ျဖစ္ ...
သိရွိ ပိုင္ဆိုင္ႏိုင္ေအာင္ ၾကိဳးစားရမွာ ျဖစ္တဲ့ အေၾကာင္းနဲ႕
ဒီလို ျဖစ္ေအာင္ဘယ္လို လုပ္ႏိုင္မလဲဆိုတာကို

ေဆြးေႏြးေပးခဲ့ပါတယ္ ...

Competitive advantage
1.1 Specialization (အထူးျပဴ ေလ့လာကြၽမ္းက်င္ျခင္း)
1.2 Differentation (ခြဲျခား ကြဲျပားေအာင္ လုပ္ကိုင္ႏိုင္ျခင္း)
1.3 Segmentation (အပိုင္းအကန္႕လိုက္ သီးျခား႐ႉျမင္
ၾကံေဆာင္ လုပ္ကိုင္ ႏိုင္ျခင္း)
1.4 Concentration (ရလာဒ္ေကာင္း ထြက္စျပဴလာတဲ့ နယ္ပယ္မွာ
ပိုမို အာရုံစူးစိုက္ လုပ္ေဆာင္ျခင္း)
စတဲ့ နည္းလမ္းေတြကို အက်ယ္ေဆြးေႏြးေပးခဲ့ပါတယ္....

ျပီးေတာ့ လုပ္ငန္းရွင္ အေနနဲ႕ပဲ ျဖစ္ျဖစ္
ဝန္ထမ္းေတြ အေနနဲ႕ပဲ ျဖစ္ျဖစ္
အခ်ိန္စီမံခန္႕ခြဲႏိုင္စြမ္း နဲ႕ ရလာဒ္ထြက္ရွိေအာင္

လုပ္ကိုင္ႏိုင္စြမ္းတိုးတက္လာဖို႕အတြက္
အေရးၾကီးတဲ့ အခ်က္ ၆ ခ်က္ကို ေဆြးေႏြးေပးခဲ့ပါတယ္....

Time management and productivity
Self-discipline
6 principles
1.Develop clear goals n objectives
2.Plan everyday in advance
3.Seperate the urgent from the important (4 quadrants)
4.The law of forced efficiency
5.Practice zero based thinking continually
6.Become intensely action oriented
စတဲ့ အခ်က္ေတြ ျဖစ္ပါတယ္ ....

ေနာက္ ေခါင္းစဥ္ တစ္ခုအေနနဲ႕ကေတာ့
Start up အေၾကာင္းပါပဲ...
လူေတြ အမ်ားၾကီးေရြးခ်ယ္ထားတဲ့ လမ္း႐ိုးက ခြဲထြက္ျပီး
တစ္ေယာက္တည္း ရဲရဲရင့္ရင့္ ခြဲထြက္လာရတဲ့ လမ္းမ်ိဳး

ျဖစ္တာေၾကာင့္ စိတ္ဓာတ္ခိုင္မာဖို႕ လိုေၾကာင္း
သင္ၾကားေလ့လာရမယ့္ ေနရာဟာ
စာသင္ခန္းမွာသာ မဟုတ္ပဲ
လမ္းေပၚမွာ (ေစ်းကြက္ထဲမွာ) လက္ေတြ႕
သင္ရင္းလုပ္ ၊ လုပ္ရင္း သင္ သြားရမွာ ျဖစ္ေၾကာင္းေပါ့...

ျပီးေတာ့ ကေလးေတြကို လူၾကီးေတြရဲ့ အတိုင္း
ခ်ဥ္းကပ္ဆက္ဆံလို႕မရသလို ...
( ကေလးေတြရဲ့ သေဘာ သဘာဝဟာ လူၾကီးေတြကို
ဆြဲခ်ဳံု႕ျပီး ရလာတဲ့သေဘာ သဘာဝနဲ႕
အလြန္ကြဲျပားျခားနားေနျပီး
တစ္သီးတစ္သန္႕ ျဖစ္ေနေၾကာင္း ... )

Startup ေတြကိုလဲ Company ပုံစံ ခ်ဥ္းကပ္စဥ္းစားပါက
အံမဝင္မႈေတြ မ်ားႏိုင္ေၾကာင္း ေဆြးေႏြးခဲ့ပါတယ္ ...

Company ေတြဟာ Strategy ဆြဲ ...Plan ခ်ျပီး
တစ္ခုျပီး တစ္ခု အေကာင္အထည္ေဖာ္သြားတဲ့
"Execution" ပုံစံမွာ အဓိက ထားရျပီး
Startup ေတြကေတာ့ Plan ဆြဲဖို႕ ကို Plan ျပန္ဆြဲႏိုင္မွ
အဆင္ေျပမွာ ျဖစ္ေၾကာင္း ...
"Execution" ံထက္ "Searching" ကို အဓိကထားျပီး
လုပ္ရမွာ ျဖစ္ေၾကာင္း...
Searching လုပ္ရင္း ေတြ႕တဲ့ အေပၚမွာမွ
Plan ျပန္ဆြဲရင္ ပိုျပီး လက္ေတြ႕ဆန္ဆန္ခ်ဥ္းကပ္ႏိုင္မွာ
ျဖစ္ေၾကာင္း ေဆြးေႏြးခဲ့ပါတယ္ ....

ျပီးေတာ့ Startup ေတြအတြက္ အရမ္းအဖိုးတန္တဲ့
Business Model Canvas တစ္ခုကို ခ်ျပျပီး
ပါဝင္တဲ့ Factors ေတြကို
တစ္ခုခ်င္း ရွင္းျပေဆြးေႏြးသြားခဲ့ပါတယ္ ...

1. Value Proposition
2. Customer Relationships
3. Channels
4. Customer Segments
5. Partners
6. Activities
7. Resources
8. Cost
9. Revenue Streams
တို႕ပဲ ျဖစ္ပါတယ္ ...

ဒါေတြ ေဆြးေႏြးရင္းနဲ႕ တကယ္ လက္ေတြ႕
ျမန္မာႏိုင္ငံစီးပြါးေရးေလာကမွာ
ျဖစ္ပ်က္ေနတဲ့ Case Studies ေတြကို
ဆြဲထုတ္ တင္ျပ ေဆြးေႏြးသြားပါတယ္ ...
ျမန္မာႏိုင္ငံရဲ့ လက္ရွိ E-commerce လႈပ္ရွားမႈ အေျခအေနေတြနဲ႕
အလားအလာကို ေျပာျပေပးခဲ့ပါတယ္ ...

Marketing Channels ေတြအေၾကာင္း...
Passive Vs Active Media ေတြအေၾကာင္း...
မိမိရဲ့ ေၾကာ္ျငာကိုအခမဲ့ ပါေအာင္ လုပ္လို႕ ရႏိုင္လား...
ရရင္ ဘယ္လို လုပ္ႏိုင္တယ္ ဆိုတဲ့ လုပ္နည္းေတြ အေၾကာင္း...
တကယ္ လုပ္တတ္ရင္ ဒီ အခမဲ့ ေၾကာ္ျငာေတြရဲ့
ထိေရာက္မႈက ေတာင္ ပိုေကာင္းေနႏိုင္ေၾကာင္းေတြ ...
ေဆြးေႏြးခဲ့ပါတယ္ ...

ျပီးတဲ့အခါ အသင္းဝင္ေတြက
ႏွစ္သက္ရာ Idea ေတြ ျပန္လည္ ေဆြးေႏြးေျပာၾကားျခင္း ကို
ျပဴလုပ္ျပီး ...

ေနာက္ဆုံးမွာေတာ့ ကြၽန္ေတာ့္တို႕ ရဲ့ ေဆြးေႏြးမႉကို
ကြၽန္ေတာ္တို႕ STG ရဲ့ Culture အေနနဲ႕
"Share for You
Share for Me
Share for Us
Share the Best"
ဆိုတဲ့ စာသားကို စုရုံး ရြတ္ဆိုျပီး
ေပ်ာ္ရႊင္စြာအဆုံးသတ္ခဲ့ပါတယ္ ...

PS : စာလည္း အေတာ္ ရွည္သြားျပီ မိႈ႕ ဖတ္ရတာ
ေညာင္းေနေရာ့မယ္ ...
၂ နာရီေက်ာ္စာ ေဆြးေႏြးမႈကို
ဒီေလာက္ပဲ ျပန္ေရးေပးႏိုင္တာကို
ခြင့္လႊတ္နားလည္ေပးပါလို႕
ေတာင္းပန္ရင္း ...

ေလးစားလွ်က္
ကိုဇင္ေဇ (STG)

STG 1st Meeting